SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d)

SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d)

Wien Vollzeit 3776 - 5286 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Universität.
  • Unternehmen: BOKU, eine führende Universität für nachhaltige Entwicklung in Österreich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit über 3.000 Mitarbeitern und 10.000 Studierenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und unterstütze eine nachhaltige Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Management und Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3776 - 5286 € pro Monat.

In der Serviceeinrichtung BOKU-IT, Abteilung Informationssysteme kommt es zur Besetzung einer Stelle als SAP-Programm-Management / Team-Lead (Kennzahl 01).

Beschäftigungsausmaß: 32-40 Wochenstunden. Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP-Programm-Manager*in / Team-Lead. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb unserer SAP-Landschaft mit Schwerpunkt HCM. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partner*innen zusammen, um die SAP-Services der BOKU optimal auf die Bedürfnisse der Universität auszurichten.

Die Universität für Bodenkultur Wien (BOKU) ist eine der führenden Universitäten im Bereich der nachhaltigen Entwicklung und der Sicherung natürlicher Lebensgrundlagen. Als interner IT-Dienstleister der BOKU entwickeln und betreiben wir innovative IT-Lösungen, die unsere Universität in ihrer Mission unterstützen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und eine proaktive Gestaltung von Services und Prozessen.

  • Du setzt die SAP-Strategie der BOKU University um und arbeitest gemeinsam mit Entscheidungsträger*innen an einer nachhaltigen und zukunftssicheren SAP-Landschaft.
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten und -Programmen mit Schwerpunkt HCM in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen.
  • Du arbeitest im Auftrag des Rektorats eng mit internen Stakeholder*innen, externen Partner*innen und Dienstleister*innen zusammen und koordinierst dabei als Schnittstelle von fachlichen und technischen Teams alle beteiligten Ressourcen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
  • Du koordinierst ein motiviertes Team von SAP-Expert*innen, förderst deren Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Du erarbeitest (technische) Konzepte mit den Fachabteilungen, koordinierst deren Weitergabe an die zuständigen Stellen und begleitest die Umsetzung bis zur Projektabnahme.
  • Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der SAP-Landschaft und die BOKU University bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Du koordinierst den SAP-Support in Abstimmung mit den Fachbereichen, dem IT-Helpdesk und dem Bundesrechenzentrum.

Du hast:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung.
  • ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung in SAP.
  • fundiertes Wissen im SAP – idealerweise im HCM-Bereich – und Verständnis über die Integration unterschiedlicher Module.
  • fundierte Erfahrung im Programm-Management und in der Leitung von IT-Projekten.
  • ein tiefes Verständnis der SAP-Landschaft – insbesondere SAP HCM – und bringst Berufserfahrung bei der Implementierung komplexer SAP-Projekte mit.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • strukturiert, analytisch, lösungsorientiert und kommunikativ.
  • Spaß am agilen Arbeiten, verstehst dich als Teil eines Teams und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, die digitale Transformation der Universität für Nachhaltigkeit in Österreich mitzugestalten.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vielfältigen Service-Landschaft für rund 3.000 Mitarbeiter*innen und 10.000 Studierende.
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
  • Die Möglichkeit, deine Talente und Fähigkeiten weiterzuentwickeln – durch Kurse, Teilnahme an Konferenzen und mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-Office (~40%).
  • Zahlreiche Benefits wie bezahlte Mittagspause, betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine attraktive Vergütung.

Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVb. Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung mind. (für 40 WStd.): € 3.776,10 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen).

SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Universität für Bodenkultur (BOKU)

Die Universität für Bodenkultur Wien (BOKU) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative IT-Lösungen zur nachhaltigen Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einem kollegialen Miteinander unterstützt die BOKU die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation einer der führenden Universitäten Österreichs mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Universität für Bodenkultur (BOKU) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Universität für Bodenkultur (BOKU) bewerben

Viele Unternehmen, wie Universität für Bodenkultur (BOKU), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Programm-Management
HCM-Kenntnisse
Projektmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität für Bodenkultur (BOKU) und die ausgeschriebene Position SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität für Bodenkultur (BOKU) vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Universität für Bodenkultur (BOKU) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.