Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Geschlechterstudien mit Fokus auf Posthumanismus und Geschlecht.
- Unternehmen: Universität Graz, bekannt für interdisziplinäre Geschlechterforschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Die Universität fördert aktiv Diversität und Karrierechancen für Frauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschlechterforschung und inspiriere Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Doktorat oder PhD in Gender Studies, Lehrerfahrung und Publikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7740 - 7740 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Stellenprofil: 99 (1) UG Wochenstunden: 40 h/W
Befristung: Wintersemester 2027/28 (01.10.2027-31.01.2028)
Verwendungsgruppe: A1
Dienstbeginn: Oktober 2027
Aufgabenbereich
Thematisch in der Geschlechterforschung angesiedelt, wird die Gastprofessur im Wintersemester 2027/2028 in der literatur- und kulturwissenschaftlichen Geschlechterforschung verortet sein. Im Fokus stehen die Zusammenhänge von "Posthumanismus und Geschlecht" mit Schwerpunkten im theoretischen Paradigma des Kritischen Posthumanismus und/oder der Anthropozänforschung.
Die Gastprofessur umfasst:
- 6 Semesterwochenstunden Lehre im Bereich Geschlechterstudien/Geschlechterforschung
- Davon 2 SWS als Überblickslehrveranstaltung zum genannten Themenbereich
- Mitarbeit in den Doktoratsprogrammen/Doktorand innenforen: "Interdisziplinäre Geschlechterstudien", "Transformationen des Humanen"
Anforderungen
Gesucht wird eine r Forscher in mit:
- Ausgewiesener Expertise, Publikationen und Lehrerfahrung in Gender Studies/Geschlechterforschung mit Schwerpunkt auf den genannten Themen
Anstellungserfordernisse:
- Abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
- Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Gender Studies und/oder neuerer deutscher Literaturwissenschaft und/oder Allgemeiner und Vergleichender Literaturwissenschaft
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen durch Betreuungspflichten)
- Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
- Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
- Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung (wünschenswert)
- Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
Erwartete persönliche Qualifikationen:
- Hohe Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre
- Verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Inspiration von Kolleg innen und Studierenden
- Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- Wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit
Angebote
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Angenehmes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt: € 7.740,- brutto monatlich (Gesamtbrutto für die Beschäftigungsdauer: € 36.163,- inkl. Sonderzahlungen)
Bewerbungsunterlagen
Einzureichen in deutscher oder englischer Sprache:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
- Publikationsverzeichnis (nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach): Monographien, (Mit-)herausgegebene Bände, Zeitschriftenartikel, Sonstiges
- Darstellung der bisherigen Lehre
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
- Konzeptvorschlag für die Lehre im Rahmen der Gastprofessur (Erläuterung der inhaltlichen/didaktischen Zugänge sowie Beschreibung der drei geplanten Lehrveranstaltungen) - Hochzuladen unter "Zukünftige Forschungsabsichten"
- Nennung der fünf wichtigsten Publikationen
Hintergrund
Die Universität Graz fördert interdisziplinäre Geschlechterstudien (u. a. als Masterstudium) und stärkt mit der Aigner-Rollett-Gastprofessur gezielt Themen wie Posthumanismus und Geschlecht.
Die Professur soll:
- Gender-Aspekte in die Lehre der Geisteswissenschaftlichen Fakultät einbringen
- Das Angebot des Masterstudiums "Interdisziplinäre Geschlechterstudien" bereichern
Die Universität Graz bekennt sich zu Leistungsorientierung, Karriereförderung und Diversität unter dem Motto: We work for tomorrow.
Kontakt
Assoz. Prof.in Dr.in Hildegard Kernmayer (stv. Institutsleitung Germanistik): Sarah Zapusek, MA (Koordinationsstelle für Geschlechterstudien): (0)-1021 oder
Hinweis: Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen ausschließlich über das webbasierte Bewerber innen-Tool.
Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung Arbeitgeber: Universität Graz
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Besonders in dieser Rolle als Koordinator:In für Front-Office und Lehre in einer internationalen Umgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aigner-Rollett-Gastprofessur für Geschlechterforschung erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Universität Graz verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Universität Graz saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Universität Graz bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Universität Graz werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Universität Graz zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Universität Graz beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Universität Graz helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
