Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d)

Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d)

Graz Befristet 48304 - 48304 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Graz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Kommunikationsstrategien und fördere den Wissenstransfer in der Forschung.
  • Unternehmen: Universität Graz – ein Ort für innovative Lösungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Sportkursen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Trage zur gesellschaftlichen Relevanz von Forschung bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48304 - 48304 € pro Jahr.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. Werden Sie Teil davon!

Unterstützung im Cluster of Excellence MetAGE: Metabolic control of aging and disease: from models to humans

  • Konzeptionierung und Durchführung von Kommunikations-, Disseminations- und Transfermaßnahmen, um die Sichtbarkeit und den positiven gesellschaftlichen Impact von MetAGE zu gewährleisten
  • Beratung und Unterstützung von Forscher:innen hinsichtlich Kommunikations-, Disseminations- und Transferaktivitäten
  • Koordination von Kommunikations-, Disseminations- und Transferaktivitäten zwischen den MetAGE Partnern
  • Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen zur Einbindung der Gesellschaft, externer Stakeholder und Unternehmen
  • Aufbereitung von Inhalten für die MetAGE Webpage und für Social Media-Kanäle
  • Organisation und Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Veranstaltungen im Bereich Wissenstransfer und Kommunikation
  • Erstellung einschlägiger Berichte

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt in den Bereichen Molekularbiologie bzw. Biomedizin)
  • Abgeschlossenes Doktorat (wünschenswert)
  • Verständnis von und Erfahrung mit Forschung/Universität
  • Fähigkeit zur Beurteilung wissenschaftlicher Ergebnisse
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft (wünschenswert)
  • Erfahrung in der Kommunikation und Dissemination naturwissenschaftlicher (besonders biomedizinischer) Themen
  • Verständnis von Intellectual Property Rights (wünschenswert)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbständige, proaktive Persönlichkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.

Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.

Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.

Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 48.304,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Graz

Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 4700 Mitarbeiter:innen nicht nur sinnstiftende Arbeit bietet, sondern auch ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem breiten internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten, während sie gleichzeitig an zukunftsweisenden Forschungsprojekten mitwirken können.

Universität Graz

Kontaktdaten:

Universität Graz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Universität Graz beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends im Wissenstransfer und der Kommunikation vertraut. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen glänzen zu können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Dissemination
Verständnis von Forschung und Universität
Fähigkeit zur Beurteilung wissenschaftlicher Ergebnisse
Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Gesellschaft
Kenntnisse in Intellectual Property Rights

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation interessierst. Lass deine Leidenschaft für Wissenschaft und Kommunikation durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kommunikations- und Transfermaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager:in Wissenstransfer und Kommunikation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe wissenschaftliche Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität Graz. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Wissenstransfer oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Partnern organisiert ist.

Zeige deine Flexibilität

Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.