Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Unternehmensrecht und europäisches Wirtschaftsrecht.
- Unternehmen: Universität Graz, bekannt für interdisziplinäre und internationale Ausrichtung.
- Vorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung von Forschungsprojekten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmensrechts und inspiriere Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Doktorat/PhD in Unternehmensrecht und herausragende akademische Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 77000 € pro Jahr.
Das Professurprofil ist Teil der strategischen Positionierung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, die folgende Ziele umfasst: Innovation, Interdisziplinarität und Internationalisierung. Mit dieser Professur stärkt die Fakultät ihre Sichtbarkeit im Bereich des Unternehmensrechts im weiteren Sinne, einschließlich seiner EU- und internationalen Aspekte.
Der erfolgreiche Kandidat wird umfassend verantwortlich sein für das österreichische, europäische und internationale Unternehmensrecht in weitestem Sinne in Forschung und Lehre; ein Schwerpunkt auf Südosteuropa wird bevorzugt. Die Forschung konzentriert sich auf das allgemeine Gesellschaftsrecht und Unternehmensrecht, jeweils einschließlich ihrer EU- und internationalen Aspekte, wobei besonderes Augenmerk auf die Schnittstellen zu verwandten Rechtsgebieten und Disziplinen gelegt wird. Fachliche Expertise, beispielsweise im Wettbewerbsrecht, im Recht des unlauteren Wettbewerbs, im geistigen Eigentumsrecht, im Bank- und Kapitalmarktrecht, im europäischen oder internationalen Handelsrecht oder im Rechnungslegungsrecht, wird bevorzugt.
Die Professur wird erwartet, Drittmittel für nationale und internationale Forschungsprojekte zu akquirieren und wird zu den Kernforschungsbereichen der Universität und der Fakultät beitragen.
Anforderungen:
- Österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss, der der Position entspricht (Doktorat/PhD)
- Habilitation oder gleichwertige Qualifikation im Bereich des Unternehmensrechts
- Hervorragende akademische Qualifikationen in Forschung und Lehre in der relevanten Disziplin und für das Profil der Professur
- Erfolgreiche Akquisition von fachspezifischen Projekten, insbesondere wettbewerbsfähige Drittmittel
- Fähigkeiten in der Hochschuldidaktik, einschließlich der Nutzung digitaler Medien
- Fähigkeiten in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschaftlern
- Berufserfahrung im Ausland während der akademischen Laufbahn
- Management- und Führungserfahrung
- Fähigkeiten im Gender-Mainstreaming und im Diversitätsmanagement
- Breite an Kenntnissen (nachgewiesen durch akademische Publikationen) im österreichischen Unternehmensrecht oder Handelsrecht
- Erfahrung in der Präsentation von Vorträgen (in Österreich und im Ausland)
- Netzwerk innerhalb der akademischen Gemeinschaft
- Erfahrung mit und Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an den verschiedenen Verantwortlichkeiten der Selbstverwaltung der Universität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, zu den Exzellenzfeldern der Universität Graz beizutragen
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Doktoratsprogrammen der Fakultät
Auswahlkriterien:
Der erfolgreiche Kandidat wird hochmotiviert sein, strebt nach akademischer Exzellenz und Integrität in Forschung und Lehre. Er/Sie wird die Fähigkeit demonstriert haben, konstruktiv und verantwortungsbewusst zusammenzuarbeiten und Kollegen und Studierende in einem interdisziplinären, international orientierten Kontext zu inspirieren.
Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung Ihrer akademischen Laufbahn
- Verzeichnis der Publikationen, nummeriert, mit vollständigen bibliografischen Informationen, sortiert nach Monographien (mit herausgegebenen Bänden), Zeitschriftenartikeln und anderen Informationen
- Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
- Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
- Liste Ihrer fünf wichtigsten Publikationen
Gleichstellungsprinzip:
Die Universität Graz setzt sich für die Erhöhung des Anteils weiblicher Mitarbeiter, insbesondere in Führungspositionen, ein. Wir ermutigen daher qualifizierte weibliche Kolleginnen besonders, sich auf diese Position zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation erhalten Frauen Vorrang.
Hearing-Termine:
Geplante Termine der Präsentation der Bewerber: 26. Januar 2027
Kontakt:
Prof. Johannes Zollner (johannes.zollner@uni-graz.at)
Professor of Corporate Law and European Business Law Arbeitgeber: Universität Graz
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Besonders in dieser Rolle als Koordinator:In für Front-Office und Lehre in einer internationalen Umgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Universität Graz aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Universität Graz klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Universität Graz arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Universität Graz. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
