Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der modernen deutschsprachigen Literatur von 18. Jahrhundert bis heute.
- Unternehmen: Universität Graz mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Möglichkeit zur internationalen Vernetzung und Teilnahme an spannenden Forschungsprojekten.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten für akademische Karrieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft und inspiriere Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Doktorat in moderner deutscher Literatur und Erfahrung in der Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das Professurprofil konzentriert sich auf die Forschung und Lehre zur deutschsprachigen Literatur vom 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart. Fachspezifische Schwerpunkte sind literarische und kulturelle Theorie, Ästhetik und Poetik, Literatur und Medialität sowie das Verhältnis zwischen Literatur und Wissen.
Forschung und Lehre werden durch praktische Kooperationspartnerschaften mit dem Franz Nabl Institut für Literaturforschung und dem Haus der Literatur Graz ergänzt, deren breites Veranstaltungsangebot eine öffentliche Plattform für den akademischen Diskurs bietet. Weitere bestehende Partnerschaften, wie die mit dem Zentrum für Jüdische Studien, dem Zentrum für Interdisziplinäre Forschung zu Alter und Pflege sowie dem Department für Digitale Geisteswissenschaften, werden fortgeführt und gestärkt, ebenso wie die Teilnahme an Doktoratsprogrammen an der Universität Graz (z.B. Visual Cultures und Intermedialität, Transformationen des Menschen).
Der erfolgreiche Kandidat wird voll verantwortlich für den Fachbereich der modernen deutschsprachigen Literatur sein, mit einem klaren Fokus auf literarische Theorie und/oder die Geschichte und Theorien der literarischen Ästhetik, und wird zur Stärkung des internationalen Profils der Germanistik beitragen. Der erfolgreiche Kandidat wird in den Forschungsbereich „Dimensionen Europas“ und/oder in einen der beiden Schwerpunktforschungsbereiche der Fakultät für Geisteswissenschaften („Wahrnehmung: Episteme, Ästhetik, Politik“ oder „Transmediterrane Verflechtungen“) eingebunden sein.
Beschäftigungsanforderungen
- Österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss, der der Position entspricht (Doktorat/PhD)
- Habilitation oder gleichwertige Qualifikation in moderner deutschsprachiger Literatur
- Hervorragende akademische Qualifikationen in Forschung und Lehre im relevanten Fachgebiet und für das Profil der Professur (entsprechend dem Stand der akademischen Karriere und Unterbrechungen der Beschäftigung aufgrund von Betreuungsverantwortung)
- Erfolg bei der Akquise von fachspezifischen Projektmitteln, insbesondere bei wettbewerblich vergebenen Drittmitteln
- Erfahrung in der Leitung von Forschungspersonal (Abteilung oder Projekte)
- Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Nachwuchswissenschaftlern
- Berufserfahrung im Ausland während der akademischen Laufbahn
- Fähigkeiten in der Hochschuldidaktik, einschließlich der Nutzung digitaler Medien
- Kompetenzen im Bereich Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
- Internationale Vernetzung im Fachgebiet
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Auswahlkriterien
Der erfolgreiche Kandidat wird hochmotiviert sein, strebt nach akademischer Exzellenz und Integrität in Forschung und Lehre. Er/Sie wird die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in verantwortungsvoller Weise unter Beweis gestellt haben und Kollegen und Studierende in einem interdisziplinären, international orientierten Kontext inspirieren.
Bewerbungsunterlagen
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung Ihrer akademischen Laufbahn
- Publikationsliste, nummeriert, mit vollständigen bibliografischen Angaben, gegliedert nach:
- Monographien
- (Co-)herausgegebene Bände
- Zeitschriftenartikel
- Weitere Informationen
- Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
- Beschreibung der zukünftigen Forschungspläne
Professor of Modern German-language Literature Arbeitgeber: Universität Graz
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Besonders in dieser Rolle als Koordinator:In für Front-Office und Lehre in einer internationalen Umgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
