Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefung von angewandtem Accounting und internationalem Standard Setting.
- Unternehmen: Universität Graz mit Fokus auf innovative Lehre und Forschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärem Ansatz und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensberichterstattung und inspiriere Studierende.
- Qualifikationen: Doktorat oder PhD, Erfahrung in Forschung und Lehre sowie internationale Publikationsleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31720 - 40000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Entrepreneurship und angewandte Betriebswirtschaftslehre der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät sucht eine/n Stelleninhaber/in für die Professur im Bereich angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting.
Bewerbungsfrist:
Stellenprofil:
- Praxisprofessur
- Wochenstunden: 13,5 h/W
- Befristung: 3 Jahre
- Verwendungsgruppe: A1
- Dienstbeginn: März 2027
- Anstellungsdauer: Befristet
Stellenbeschreibung:
Die/der Stelleninhaber/in soll die Schwerpunkte des Zentrums im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere im angewandten Accounting, Regulierung und Standard Setting vertiefen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Analyse ökonomischer Wirkungen und der Weiterentwicklung internationaler Standards für die Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Verbindung von Unternehmensberichterstattung mit strategischen unternehmerischen Entscheidungsprozessen. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind zu initiieren, Kooperationen mit internationalen Institutionen sowie mit Praxispartnern sind erwünscht. Die/der Stelleninhaber/in soll hochwertige Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen.
Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach sowie langjährige facheinschlägige außeruniversitäre Praxis
- Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
- Fundierte Expertise in internationaler Rechnungslegung (insbesondere IFRS) und sonstiger Unternehmensberichterstattung
- Umfangreiche Erfahrung im nationalen und/oder internationalen Standardsetting zur Unternehmensberichterstattung
- International sichtbare Publikationsleistung in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften in den Bereichen angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting oder verwandten Gebieten
- Nachgewiesene Forschungsexzellenz und wissenschaftliche Reputation im internationalen Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte auf nationaler oder internationaler Ebene
- Ausgewiesene Hochschuldidaktik mit umfassender Lehrerfahrung in deutsch- und englischsprachigen Programmen sowie Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein international etabliertes wissenschaftliches Netzwerk
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen sowie wissenschaftlichen Fachgesellschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt: € 31.720,34 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
- Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien, (mit-)herausgegebene Bände, Zeitschriftenartikel, Sonstiges
- Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
- Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
- Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
- Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.
Über uns: An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt.
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting Arbeitgeber: Universität Graz
Die Universität Graz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und interdisziplinäre Arbeitsumgebung bietet, in der Forschung und Lehre Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem angenehmen Arbeitsklima und vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter:innen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Wissenschaftler:innen und Praktiker:innen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Möglichkeit für eine Zusammenarbeit oder sogar ein Jobangebot!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Forschungsergebnisse, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement in der Community. Das kann dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern aufzufallen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Institution und deren Zielen – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht: Wir suchen nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für angewandtes Accounting, Regulierung und Standard Setting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für das Fachgebiet widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Publikationsverzeichnis helfen uns, schnell einen Überblick über deinen Werdegang zu bekommen. Denk daran, alles in der geforderten Reihenfolge anzugeben!
Sei präzise und konkret:Wenn du über deine bisherigen Forschungsprojekte und Lehre sprichst, sei konkret! Nenne spezifische Beispiele und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deiner Expertise und deinem Beitrag zur Wissenschaft.
Nutze unser Online-Bewerber:innen-Tool:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser webbasiertes Tool einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Universität Graz und das Zentrum für Entrepreneurship. Verstehe die Schwerpunkte der Professur und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Präsentation deiner Forschung
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Zeige auf, wie diese mit den Anforderungen der Professur in Verbindung stehen und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewteam stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Universität zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine Kommunikations- und Führungskompetenzen hervor. Da die Stelle auch Teamarbeit und Inspiration erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
