Professur für Digital Humanities

Professur für Digital Humanities

Braunschweig Befristet 46993 - 46993 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Graz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digital Humanities mit Fokus auf digitale Geschichtswissenschaften.
  • Unternehmen: Institut für Digitale Geisteswissenschaften an der Universität Graz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Engagierte Community und internationale Forschungskooperationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digital Humanities und inspiriere Studierende.
  • Qualifikationen: Doktorat oder PhD in Digital Humanities und Erfahrung in Lehre und Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46993 - 46993 € pro Jahr.

Institut für Digitale Geisteswissenschaften

Geisteswissenschaftliche Fakultät

Bewerbungsfrist:

Stellenprofil: § 99 (1) UG

Wochenstunden: 20 h/W

Befristung: 6 Monate

Verwendungsgruppe: A1

Dienstbeginn: September 2026

Anstellungsdauer: Befristet

Stellenbeschreibung

Die Professur vertritt das Fach Digital Humanities in seinen Kernbereichen in der Digitalisierung von Kulturerbe, der digitalen Edition, und der digitalen Kulturwissenschaften. Sie legt einen Schwerpunkt auf digitale Geschichtswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Historischer Netzwerkanalyse und Anwendung von KI in der Geschichtswissenschaft. Der:die Kandidat:in übernimmt zentrale Lehraufgaben im Masterstudium „Digital Humanities“ und ist bereit, Masterarbeiten zu betreuen.

Anstellungserfordernisse

  • Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
  • Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation in Digital Humanities
  • Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
  • Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
  • Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
  • Kompetenz in internationalen und interdisziplinären Forschungskooperationen
  • Publikationstätigkeit im Bereich Digital Humanities, insbesondere Digitale Geschichtswissenschaften
  • Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
  • Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn
  • Management- und Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagement in der DH-Community

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 46.993,00 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
  • Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach Monographien (mit-)herausgegebene Bände, Zeitschriftenartikel, Sonstiges
  • Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
  • Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
  • Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
  • Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Institut für Digitale Geisteswissenschaften ist eine der führenden Institutionen im Themenbereich in Österreich. Es deckt die ganze Bandbreite der Digital Humanities von der Erzeugung digitaler Repräsentationen von Objekten des Kulturerbes, über die für die DH spezifischen Infrastrukturen bis zur Auswertung von Kulturerbedaten mit Methoden der Data Science und der künstlichen Intelligenz ab. Es bildet Studierende in einem eigenen Masterstudium aus. Es ist eine forschungsstarke Einrichtung, die selbständig und in Kooperation mit Forscher:innen aller geisteswissenschaftlichen Disziplinen Drittmittel geförderte Projekte realisiert.

Kontakt

Walter Scholger, E-Mail: , Telefonnummer +43 (0) 316 / 380 - 2292

Webseite des Instituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Jetzt bewerben.

Universität Graz

Kontaktdaten:

Universität Graz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professur für Digital Humanities erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Graz nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Graz und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Digital Humanities mit Bravour zu bestehen

Digital Humanities
Digitale Geschichtswissenschaften
Historische Netzwerkanalyse
Anwendung von KI in der Geschichtswissenschaft
Hochschuldidaktik
Einsatz digitaler Medien
Gender Mainstreaming

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Graz passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Graz arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Graz her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.