Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich

Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich

Wuppertal Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Graz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Brücke zwischen Forschung und Praxis im Elementarbereich schlagen und innovative Ansätze integrieren.
  • Unternehmen: Universität Graz, ein Ort für kreative Lösungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und wissenschaftliche Exzellenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elementarpädagogik und inspiriere Studierende und Kolleg:innen.
  • Qualifikationen: Doktorat in Elementarpädagogik, Erfahrung in Hochschuldidaktik und elementarpädagogischer Praxis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Das Zentrum für Professionalisierung der Elementarpädagogik (PEP) an der Umwelt-, Regional- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät sucht eine Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich. Die Stiftungsprofessur zielt darauf ab, eine Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und elementarpädagogischer Praxis zu schlagen. Im Rahmen dieser Professur werden Strategien zur effektiven Implementierung von Forschungsergebnissen in den pädagogischen Alltag entwickelt sowie die elementarpädagogischen Einrichtungen bei der Integration neuer Ansätze unterstützt.

Zentrale Tätigkeitsfelder sind:

  • Zusammenarbeit mit der Fachcommunity
  • Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Wichtigkeit der Elementarpädagogik
  • Bedarfsgerechte Lehre im Bachelor- und Masterstudium Elementarpädagogik

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich der Elementarpädagogik
  • Habilitation oder gleichwertige Qualifikation
  • Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre
  • Kompetenz in Hochschuldidaktik und digitalen Medien
  • Erfahrung in der elementarpädagogischen Praxis
  • Erfahrung in der Durchführung von Transferprojekten
  • Kompetenz in Projekteinwerbung
  • Auslandserfahrung im Bereich Qualitätserhebung
  • Management- und Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir erwarten hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams. Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
  • Publikationsverzeichnis
  • Darstellung der bisherigen Lehre
  • Liste der Forschungsprojekte
  • Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
  • Nennung der fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich Arbeitgeber: Universität Graz

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Besonders in dieser Rolle als Koordinator:In für Front-Office und Lehre in einer internationalen Umgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.

Universität Graz

Kontaktdaten:

Universität Graz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich mit Bravour zu bestehen

Hochschuldidaktik
Elementarpädagogik
Forschungskompetenz
Lehrkompetenz
Gender Mainstreaming
Diversitätsmanagement
Transferprojekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Universität Graz an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!