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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Strategisches B2B Management an der Universität Graz.
- Arbeitgeber: Die Universität Graz ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit Fokus auf innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Forschung und Zusammenarbeit mit Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B Managements und fördere Diversität in der Lehre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Forschung und Lehre sowie Kenntnisse im Gender Mainstreaming.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 5 Jahre, Beginn voraussichtlich am 01. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Universität Graz besetzt am Institut für Marketing der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät eine Professur für Strategisches Business-to-Business Management (5 Stunden/Woche; auf 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Angestelltengesetz; voraussichtlich zu besetzen ab 01. Mai 2025).
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll die Schwerpunkte des Instituts für Marketing im Bereich des BtB Managements vertiefen und in der empirischen Forschung verstärken. Anwendungsorientierte Forschung und Lehre sind nach Möglichkeit zu initiieren, Kooperationen mit Unternehmen und wirtschaftsnahen Einrichtungen sind erwünscht.
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll bedarfsgerechte Lehre für Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät anbieten, sowie Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten betreuen. Zudem erwarten wir Kompetenz im Bereich des Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl VV/6/99 ex 2024/25 bis 09. April 2025 einzureichen. Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten und weitere Voraussetzungen finden Sie unter jobsprof.uni-graz.at.
Professur (m/w/d) für Strategisches Business-to-Business Management Arbeitgeber: Universität Graz
Kontaktperson:
Universität Graz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (m/w/d) für Strategisches Business-to-Business Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Professoren und Fachleuten im Bereich Business-to-Business Management zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Forschung ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Entwicklungen im BtB-Management kennst. Teile deine Erkenntnisse in Fachartikeln oder auf Konferenzen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Kooperationen mit Unternehmen sind wichtig. Überlege dir, welche Firmen für Forschungsprojekte oder Lehrveranstaltungen in Frage kommen könnten. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, wertvolle Partnerschaften zu etablieren, die deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 4
Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement sind geforderte Kompetenzen. Informiere dich über aktuelle Best Practices und integriere diese in deine Lehr- und Forschungskonzepte. Zeige in Gesprächen, wie du diese Themen aktiv umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (m/w/d) für Strategisches Business-to-Business Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Universität Graz, insbesondere im Bereich des Strategischen Business-to-Business Managements.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich BtB Management hervorheben. Betone deine Forschungserfahrungen und Lehrkompetenzen, die für die Position relevant sind.
Forschungsschwerpunkte darlegen: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, wie du die Schwerpunkte des Instituts für Marketing im Bereich BtB Management vertiefen und empirische Forschung initiieren möchtest. Zeige auf, welche konkreten Ideen du hast.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 09. April 2025 einreichst. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind und den geforderten Standards entsprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Business-to-Business Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen und wie diese mit den Schwerpunkten des Instituts für Marketing übereinstimmen. Betone, wie du anwendungsorientierte Forschung initiieren möchtest.
✨Hebe deine Lehrkompetenzen hervor
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Lehre darzustellen, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten. Zeige, wie du bedarfsgerechte Lehre für Studierende gestalten würdest.
✨Betone dein Engagement für Diversität
Da Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement erwartet wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Themen in deiner Lehre und Forschung integrieren möchtest.
