Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Türkisch, Koordination von Lehrbeauftragten.
- Unternehmen: Universität Graz, ein Ort für bedeutungsvolle Arbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Lehre und Forschung in einer vielfältigen Umgebung.
- Qualifikationen: Doktortitel in Übersetzungswissenschaften und mindestens 5 Jahre Lehrerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 70200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erfüllung der Ziele in Lehre, Forschung und Verwaltung gemäß dem abzuschließenden Entwicklungsvereinbarung
- Forschungsbasierte Lehre im Bereich Sprache, Kultur, Übersetzung und Dolmetschen Türkisch (8 Semesterwochenstunden)
- Teilnahme an verwandten administrativen Aufgaben sowie der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Konzeption und Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Sprach-, Kultur- und Übersetzungsdidaktik
- Koordination des Funktionsbereichs „Personalmanagement und Adjunkt-Lehrkräfte“: Konzeption und Organisation von Lehrbeauftragungen, Management des Bewerbungsverfahrens einschließlich des Auswahlprozesses, enge Abstimmung mit dem Vorsitzenden des Curriculum-Ausschusses; Beratung und Unterstützung der Adjunkt-Lehrkräfte; Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen; Organisation von Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung
- Mitglied des Teams der Koordinatoren der Abteilung; enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Koordinatoren der anderen drei Funktionsbereiche („Internationale und Öffentlichkeitsarbeit“; „Digitalisierung und Übersetzungstechnologien“; „Sprach- und Übersetzungsdidaktik“) sowie enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung und dem Vorsitzenden des Curriculum-Ausschusses
- Beitrag zu Forschungsaktivitäten der Abteilung
- Teilnahme an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktorat oder PhD im Bereich Übersetzungswissenschaften
- Exzellente Sprach- und Kulturkompetenz in Deutsch und Türkisch (Muttersprache)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lehre auf universitärer Ebene sowie in der Übersetzungspraxis
- Hervorragende didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft, innovative sprachspezifische und sprachunabhängige Lehrformate zu erkunden
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Integration digitaler (Übersetzungs-)Technologien in die Sprach- und Übersetzungslehre
- Erfahrung im Einsatz relevanter Medien in der Lehre
- Relevante Forschungsaktivitäten und Publikationen (wünschenswert)
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehrkoordination
- Starke Teamarbeit und Motivation
- Soziale Kompetenzen und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen der Universität
Wir bieten
- Bedeutsame Arbeit für die Welt von morgen.
- Interdisziplinäre, berufsübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
- Alle üblichen Vorteile, von A „Zugang zu Gesundheitsdiensten“ bis Z „Null-Emissions-Ziel“.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
- Flexibilität bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 70.200,20 € für eine Vollzeitstelle. Eine Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Gleichstellungsprinzip
Die Universität Graz strebt an, den Anteil von Frauen insbesondere in Führungs- und Fakultätspositionen zu erhöhen und ermutigt daher qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Im Falle einer Unterrepräsentation erhalten Frauen mit gleichen Qualifikationen in der Regel Vorrang bei der Zulassung. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen mit Behinderungen, die die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen.
Bewerbungsunterlagen
- Akademischer Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Liste der wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge
- Liste der bisher gehaltenen akademischen Lehrveranstaltungen
- Nachweis über internationale Mobilität
- Alle relevanten Zertifikate, einschließlich Sprachzertifikate
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und Forschenden stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und teilen ihr Wissen. Wir arbeiten für morgen. Seien Sie ein Teil davon!
Kontakt: Şebnem Bahadır-Berzig | sebnem.bahadir-berzig@uni-graz.at
(Senior) Lecturer in Turkish, with responsibility for coordinating Adjunct Lecturers (m/f/d) Arbeitgeber: Universität Graz
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Besonders in dieser Rolle als Koordinator:In für Front-Office und Lehre in einer internationalen Umgebung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Lecturer in Turkish, with responsibility for coordinating Adjunct Lecturers (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Graz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Graz.
✨Direkt bewerben bei Universität Graz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Senior) Lecturer in Turkish, with responsibility for coordinating Adjunct Lecturers (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Lecturer in Turkish, with responsibility for coordinating Adjunct Lecturers (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Graz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Senior) Lecturer in Turkish, with responsibility for coordinating Adjunct Lecturers (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Graz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Graz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Graz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Graz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Graz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Graz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Graz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
