Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Studien zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen durch und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Universität Greifswald, ein führendes Forschungsinstitut im Bereich Psychologie und Gesundheitswissenschaften.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, wissenschaftliche Weiterentwicklung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet mit Möglichkeiten zur Habilitation und Integration in ein Exzellenzzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied für Kinder und Jugendliche.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Gesundheitsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Institut für Psychologie, Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen und der Mittelbereitstellung eine Stelle als vollbeschäftigte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Gesundheits‑, Präventions‑ bzw. Versorgungsforschung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und bietet die Möglichkeit zur weiterführenden Beschäftigung.
In der Forschung am Lehrstuhl liegen die Schwerpunkte des Standorts Greifswald/Rostock innerhalb des Deutschen Zentrums für Kinder‑ und Jugendgesundheit (www.dzkj.org) vor allem in den Bereichen Community Health Research sowie Psychosocial and Mental Health. Der Fokus liegt auf Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen in ihren Lebenswelten, umfasst die Entwicklung von Präventions‑ und Interventionsansätzen und adressiert Fragen zu Versorgungsbedarfen, Zugang zur Versorgung, Patient‑Reported Outcomes (PROMs) und Patient‑Reported Experiences (PREMs). Die eigene Forschung sollte klare Bezüge zu mindestens einem der genannten Themenfelder aufweisen.
Der projektbezogene Teil der Stellenausschreibung umfasst die Mitarbeit in einem großen Drittmittelprojekt zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Long COVID (PEDNET‑LC). Das Projekt ist ein bundesweiter Zusammenschluss aus 65 Kliniken und Forschungsinstituten, der sich auf die Verbesserung der Diagnostik und Behandlungsansätze für diese Zielgruppe konzentriert. Im Rahmen des PEDNET‑Projektes werden systematische Literaturreviews, Sekundärdatenanalysen sowie versorgungsnahe Studien in Primär- und häuslicher Versorgung durchgeführt. Eine Arbeitsgruppe an der Universität Greifswald arbeitet in Kooperation mit der Universitätsmedizin Rostock und ist in mehreren nationalen Arbeitsgruppen verankert.
Arbeitsaufgaben
- Konzeption und Durchführung von Studien bei Kindern mit chronischen Erkrankungen (z. B. Fokus auf Communities oder Lebenswelten)
- Leitung und Anleitung quantitativer Datenanalyse und Aufbereitung im Team
- Koordination und effektive Zusammenarbeit innerhalb von Forschungsverbünden; erste Führungserfahrungen werden vorausgesetzt
- Veröffentlichung und Verbreitung von Projektergebnissen in wissenschaftlichen und öffentlichen Medien
- Durchführung systematischer Reviews und Sekundärdatenanalysen; Förderung der Vorbereitung einer Habilitation oder vergleichbarer Qualifikation
- Mitwirkung in Lehre (Bachelor‑Praxisfelder Prävention und Rehabilitation; klinischer Master Qualitätssicherung und Arbeit in Versorgungsteams)
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossene oder unmittelbar im Abschluss befindliche Promotion im Fach Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin oder Soziologie
- Forschungserfahrungen in der Gesundheits‑ und Versorgungsforschung bzw. Präventionsforschung, zielgruppenorientierte Forschung mit Bezügen zum PEDNET‑LC‑Projekt
- Publikationen im Bereich Kinder‑ und Jugendgesundheit oder Gesundheits‑ und Versorgungsforschung
- Ausgeprägte Methodenkenntnis in Gesundheits‑ bzw. Versorgungsforschung, Erfahrung in Planung, Erhebung oder Auswertung quantitativer Daten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Eigeninitiative in Forschung und Lehre; Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Erwünscht
- Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation
- Interesse an Weiterentwicklung der Versorgungsforschung im Kontext Kinder‑ und Jugendgesundheit am Standort des DZKJs
- Spezifische Methodenkenntnisse (z. B. Erfahrung in Auswertung von Sekundärdaten, intensiven Längsschnittdaten unter Berücksichtigung innovativer Modelle)
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
- Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung und Qualifikation
- Einbindung in spannende und gesellschaftlich relevante Forschungsprojekte
- Arbeitsumfeld in einem forschungsstarken und unterstützenden Umfeld
- Weiterfinanzierungsmöglichkeiten über die Projektlaufzeit hinaus
- Integration in das Deutsche Zentrum für Kinder‑ und Jugendgesundheit als Exzellenzzentrum der Gesundheitsforschung in Deutschland
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 26/Sa20 Arbeitgeber: Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention
Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, insbesondere im Bereich der Gesundheits- und Versorgungsforschung. Mit einem dynamischen, interdisziplinären Team und der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in einem forschungsstarken Umfeld, profitieren Mitarbeitende von spannenden Projekten, die gesellschaftlich relevant sind. Zudem wird eine enge Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit gefördert, was zusätzliche Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Psychologie 26/Sa20 bei Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Greifswald - Institut für Psychologie - Lehrstuhl Gesundheit und Prävention weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
