Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche eigenständig zu Digitalisierung in ländlichen Räumen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Institut für Geographie und Geologie an der Universität Greifswald mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Möglichkeit zur Promotion und familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem aktuellen, politikrelevanten Thema und erweitere deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Humangeographie oder Sozialwissenschaften und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Am Institut für Geographie und Geologie, Lehrstuhl Humangeographie, der Universität Greifswald ist im Verbundprojekt „Resilienter Ostseeraum“ des Interdisziplinären Forschungszentrums Ostseeraum (IFZO) vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, voraussichtlich ab 01.10.2026, befristet für die Dauer von 3,5 Jahren, die Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (65 v. H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Die Stelle ist im Arbeitspaket ‚Digitalisierung in ländlichen Räumen‘ angesiedelt und bietet die Möglichkeit, eigenständig zu aktuellen Fragen der transformativen Regionalentwicklung im ruralen Ostseeraum zu forschen. Ziel dieses Arbeitspakets ist es, die Potenziale und Herausforderungen der Digitalisierung aus einer räumlichen Perspektive zu analysieren. Im Mittelpunkt der Forschung stehen krisenbedingte Maßnahmen regionaler Akteur*innen zum Auf- und Ausbau digitaler Infrastrukturen und innovativer digitaler Lösungsansätze. Das IFZO der Universität Greifswald ist ein international vernetztes, fakultätsübergreifendes und interdisziplinäres Forschungszentrum.
Wir bieten:
- Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt ‚Digitalisierung in ländlichen Räumen‘ generierten Ergebnisse
- Arbeit an einem politikrelevanten und hochaktuellen Thema
- Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg
- Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote
- Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald
Arbeitsaufgaben:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Bearbeitung des Teilprojektes im Verbundprojekt
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Teilprojekten im Verbundprojekt
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in der Humangeographie oder den benachbarten Sozialwissenschaften
- Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen qualitativen oder Mixed Methods-Ansätzen
- Erfahrungen mit bzw. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26/Sa22 - vorzugsweise per E-Mail - bis zum 31.07.2026 an: Universität Greifswald, Institut für Geographie und Geologie, Frau Prof. Dr. Christine Tamásy, christine.tamasy@uni-greifswald.de.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Humangeographie 26/Sa22 Arbeitgeber: Universität Greifswald Land MV
Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Forschung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die Geowissenschaften und einer engagierten Arbeitsgruppe in der Allgemeinen Geologie profitieren Mitarbeitende von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Arbeitskultur und der Chance, bedeutende Beiträge zur Umweltforschung zu leisten. Zudem fördert die Universität aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Frauen, um den Frauenanteil in den Naturwissenschaften zu erhöhen.
Kontaktdaten:
Universität Greifswald Land MV Recruiting-Team
