Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Forschung und Lehre in Psychologie mit Fokus auf Diagnostik und Persönlichkeitspsychologie.
- Unternehmen: Universität Greifswald, ein innovativer Ort für akademische Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Zugang zu Forschungsressourcen und Unterstützung bei Publikationen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und attraktive Lage nahe der Ostsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie und Promotion oder weit fortgeschrittene Promotion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universität Greifswald
Land: MV
Beginn: ab 01.10.2026
Arbeitsaufgaben:
- Eigenständige Konzeption, Durchführung, Analyse und Publikation empirischer Studien nach transparenten und reproduzierbaren Forschungsstandards im Bereich der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie / Psychologischen Diagnostik mit Bezug zum Forschungsprofil des Lehrstuhls
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Einwerbung von Drittmittelprojekten sowie aktive Beteiligung an der Gestaltung und akademischen Selbstverwaltung des Lehrstuhls
- Übernahme von Lehre im Umfang von 8 LVS, insbesondere in der Psychologischen Diagnostik im polyvalenten Bachelorstudiengang Psychologie (B.Sc.) und im Masterstudiengang Psychologie (M.Sc.) mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Eigenständige Betreuung von Abschlussarbeiten im Bachelor und Master sowie Mitwirkung an Prüfungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes psychologisches, sozialwissenschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium mit einschlägiger Qualifikation (Diplom, Master oder äquivalent)
- Erfolgreich abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet mit einschlägiger methodischer Qualifizierung
- Forschungserfahrung in der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie, Psychologischen Diagnostik oder einem für die genannten Themenbereiche relevanten Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Datenanalyse
- Publikationserfahrung, vorzugsweise in internationalen peer‑reviewten Fachzeitschriften
Wünschenswert:
- Erfahrung mit längsschnittlichen, ambulanten, panelbasierten und/oder multimethodalen Forschungsdesigns
- Erfahrung in der universitären Lehre, vorzugsweise im Bereich Psychologische Diagnostik
- Erfahrung mit Open‑Science‑Praktiken
- Erfahrung in Projektkoordination, Forschungsmanagement und/oder im Aufbau neuer Erhebungs‑ oder Forschungsinfrastrukturen
- Interesse an Drittmittelinitiativen, internationaler Zusammenarbeit und der aktiven Mitgestaltung des Lehrstuhls
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, da die Lehre je nach Lehrformat in deutscher oder englischer Sprache erfolgen kann
- Praktische Erfahrung in diagnostischen, klinischen oder beratenden Kontexten ist von Vorteil
Wir bieten:
- Ein engagiertes, kooperatives Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielräume für eigene Forschungsschwerpunkte, akademische Profilbildung und die aktive Mitgestaltung des Lehrstuhls
- Anschlussmöglichkeiten an bestehende Forschungsprogramme sowie intensive längsschnittliche und panelbasierte Datengrundlagen des Lehrstuhls
- Zugang zu Forschungsinfrastruktur sowie Ressourcen zum Aufbau ambulanter, experimenteller, verhaltensbezogener oder psychophysiologischer Erhebungsansätze, auch im Kontext diagnostisch‑methodischer Fragestellungen
- Eine transparente und reproduzierbare Forschungskultur mit Unterstützung von Open‑Science‑Praktiken
- Unterstützung bei Publikationen, Drittmittelinitiativen sowie nationaler und internationaler Vernetzung, u. a. mit Partner*innen in Deutschland, den Niederlanden und den USA
- Flexible Arbeitszeit‑ und Arbeitsortgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Aufgaben und Lehrverpflichtungen
- Einen attraktiven Universitätsstandort mit kurzen Wegen, Nähe zur Ostsee und direkter Zuganbindung nach Berlin
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Da im Bereich der zu besetzenden Stelle Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg‑Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie Arbeitgeber: Universität Greifswald Land MV
Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Forschung geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf die Geowissenschaften und einer engagierten Arbeitsgruppe in der Allgemeinen Geologie profitieren Mitarbeitende von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einer wertschätzenden Arbeitskultur und der Chance, bedeutende Beiträge zur Umweltforschung zu leisten. Zudem fördert die Universität aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Frauen, um den Frauenanteil in den Naturwissenschaften zu erhöhen.
Kontaktdaten:
Universität Greifswald Land MV Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universität Greifswald Land MV für die Vollzeitstelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Greifswald Land MV wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Greifswald Land MV von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) - Institut für Psychologie bei Universität Greifswald Land MV interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Greifswald Land MV vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Greifswald Land MV unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Greifswald Land MV weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
