Universität Greifswald | Juniorprofessur (W1) für Regionalentwicklung

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An der Mathematisch-Naturwissen schaft lichen Fakultät der Universität Greifswald ist im Institut für Geographie und Geologie zum 01.10.2025 eine
Juniorprofessur (W1) für Regionalentwicklung
(ohne Tenure-Track)
zu besetzen. Wir suchen eine Persön lichkeit, die in der Wirtschafts geographie oder einer verwandten wirtschafts- oder sozial wissen schaft lichen Fach richtung im Bereich der wissens basierten und nach haltigen Regional entwicklung durch eine Dissertation und weitere Veröffent lichungen ausgewiesen ist. Erwünscht ist ein Profil, das zu den am Institut für Geographie und Geologie in diesem Bereich vorhandenen Arbeits schwer punkten anschluss fähig ist. Besondere Fähig keiten in der Anwendung und Weiter entwicklung quantitativer empirischer Methoden in Forschung und Lehre sind von Vorteil.
Erwartet werden Kooperations fähigkeit innerhalb und außerhalb der Hochschule, aktive Dritt mittel einwerbung, Betreuung von Promovierenden und Beteiligung an der Lehre, insbesondere im Master studien gang Regional entwicklung und Tourismus sowie in den Bachelor- und Lehramts studien gängen der Geographie. Die Bereitschaft zur Über nahme von Aufgaben in der akademischen Selbst verwaltung wird voraus gesetzt. Auslands erfahrung sowie die Bereitschaft zur Lehre auf Englisch sind erwünscht.
Die Universität Greifswald fördert und erwartet familien freund liches Führungs verhalten.
Wir bieten ein kooperatives und inspirierendes Arbeits umfeld und unter stützen Sie dabei, ein eigenständiges Forschungs profil zu entwickeln. Im Institut für Geographie und Geologie forschen wir inter disziplinär zu den Wechsel wirkungen zwischen gesell schaft lichem Wandel und Geosystemen unter dem Leitbild »GEO² – Mensch-Umwelt-Systeme in Raum und Zeit: Die Erde verstehen – Unsere Zukunft gestalten«. Das Institut beteiligt sich intensiv am Inter disziplinären Forschungs zentrum Ostsee raum (IFZO).
Die Einstellungs voraussetzungen ergeben sich aus § 62 Abs. 1 Landes hochschul gesetz Mecklenburg-Vorpommern: abgeschlossenes Hochschul studium, pädagogische Eignung sowie besondere Befähigung zur wissen schaft lichen Arbeit, die in der Regel durch die heraus ragende Qualität einer Promotion nach gewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissen schaftliche*r Mitarbeiter*in oder wissen schaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungs zeiten zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Gemäß § 62 Abs. 2 LHG M-V werden Junior professor*innen für die Dauer von drei Jahren im Beamten verhältnis auf Zeit ernannt. Das Beschäftigungs verhältnis wird im Falle der Bewährung nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unab hängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will die Erhöhung des Frauen anteils dort erreichen, wo Frauen unter repräsentiert sind, deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleich wertiger Qualifikation vorrangig berück sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nach drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwer behinderte werden bei gleicher fach licher und persön licher Eignung bevor zugt eingestellt.
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Daniel Schiller, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozial geographie, telefonisch unter +49 3834 420-4524 oder per E-Mail:
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebens lauf, aus dem der wissen schaft liche Werde gang hervor geht, Verzeichnis von Schriften- und Lehr veranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nach weis von Lehr erfahrung, Drittmittel einwerbung, Lehr- und Forschungs konzept) richten Sie bitte per E-Mail (ein PDF-Dokument) bis zum 17.01.2025 an:
Universität Greifswald
Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a
17489 Greifswald
Tel.: + 49 (0) 3834 420-4000
E-Mail:
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