Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur Künstlichen Intelligenz in Kultur und Gesellschaft.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald mit einem breiten Fächerspektrum und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Lebenszeitprofessur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und deren Einfluss auf Mensch und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Promotion, interdisziplinäre Forschungserfahrung und Lehrkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
An der Philosophischen Fakultät mit über vierzig Professuren und einem breiten Fächerspektrum, das Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Kunst und Musik umfasst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W2) für Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft zu besetzen. Die Professur zeichnet verantwortlich für die strategische Entwicklung des Profilbereichs Human Centered Artificial Intelligence an der Universität Greifswald, die Leitung des neuen Bachelorstudiengangs „Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft“ und den Aufbau eines interfakultären Zentrums, das sich mit den Implikationen digitaler Innovationen für Mensch, Kultur und Gesellschaft beschäftigt und die bestehenden Initiativen im Bereich Digital Humanities einbindet.
Die Aufgaben der ausgeschriebenen Professur umfassen das gesamte menschenbezogene Spektrum der Künstlichen Intelligenz. Die Professur ist fachlich offen und bietet umfangreiche Freiräume für die Konzeption und Umsetzung eigener, interdisziplinärer Forschungsprojekte. Im Zentrum der Gesamtheit aller sich kontinuierlich weiterentwickelnden Technologien stehen Menschen, die gleichzeitig auch als wichtigste Verantwortliche in der KI-Transformation gelten. Menschen entwickeln, verstehen, kontrollieren und steuern KI, sie wenden sie aber auch einfach nur an, lehnen sie ab, haben Interesse, sind begeistert, haben Berührungsängste oder ethische Vorbehalte. Neu eröffnete Möglichkeitsräume geben Anlass für Euphorie ebenso wie für Dystopien.
Eine systematische Analyse und Durchdringung der Wechselwirkung zwischen technologischen Entwicklungen auf der einen Seite und Wandelprozessen in Kultur und Gesellschaft auf der anderen Seite ist eine wichtige Aufgabe für die Geistes- und Sozialwissenschaften, die sich nicht auf ein Fach reduzieren lässt. Erwartet werden zwei an die geistes- und sozialwissenschaftliche Forschung der Fakultät anschlussfähige Schwerpunkte in folgenden Bereichen:
- Mensch-Maschine-Interaktion
- KI-Usability
- barrierefreie und inklusive KI
- KI-Ethik
- Sprach-, Gesten- und Multimodal-Interfaces
- Natural-Language-Processing
- Vertrauen, Akzeptanz und mentale Modelle von Nutzer*innen
- KI in Arbeitswelten
- KI-Auswirkungen auf Kommunikation, Kunst, Kultur, Wissenschaft, Gesellschaft und Demokratie oder Digital Humanities
Die Schwerpunkte sind durch thematisch einschlägige, national und international sichtbare Forschungsleistungen in Form von Publikationen und der Einwerbung von Drittmitteln nachzuweisen. Erwartet wird des Weiteren ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb der Philosophischen Fakultät und darüber hinaus. Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung sind erwünscht. Die Bereitschaft zur Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen wird vorausgesetzt. Internationale Erfahrung und wissenschaftliche Vernetzung sind erwünscht. Eine Affinität zu und ein grundlegendes Verständnis von methodischen und technologischen Grundlagen von KI-Systemen werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit, mit technischen Fachexpert*innen zu kommunizieren.
Die Universität Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern: abgeschlossenes Hochschulstudium, hervorragende Promotion, pädagogische Eignung sowie darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch gleichwertige Leistungen erbracht werden. Gemäß § 61 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern wird die Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich der*die Bewerber*in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamtenverhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestelltenverhältnis besetzt.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichrangiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Konstanze Marx-Wischnowski, Institut für Deutsche Philologie, Rubenowstraße 3, 17489 Greifswald, E-Mail: konstanze.marx@uni-greifswald.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Kopien akademischer Zeugnisse, Nachweis der pädagogischen Eignung, Darlegung des Lehrkonzepts, Übersicht über durchgeführte und geplante Forschungsprojekte) sind in elektronischer Form (eine PDF-Datei) bis zum 17. Juni 2026 zu richten an: Universität Greifswald Dekanat der Philosophischen Fakultät Ernst-Lohmeyer-Platz 3 17489 Greifswald Tel.: +49 (0) 3834 420-3001, Fax: +49 (0) 3834 420-3002 bewerbungenphf@uni-greifswald.de.
Universitätsprofessur (W2) für Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft Arbeitgeber: Universität Greifswald
Kontaktperson:
Universität Greifswald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (W2) für Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Forschung und Projekte zu sprechen, besonders über die, die sich mit KI in Kultur und Gesellschaft beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsprofessur (W2) für Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und deren Einfluss auf Kultur und Gesellschaft widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Professur bist!
Forschungsschwerpunkte klar darstellen: Wir suchen nach konkreten Schwerpunkten in deiner Forschung. Erkläre uns, wie deine bisherigen Arbeiten zu Themen wie Mensch-Maschine-Interaktion oder KI-Ethik passen. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst und wie du interdisziplinär arbeiten möchtest.
Lehrkonzept nicht vergessen!: Dein Lehrkonzept ist wichtig! Teile uns mit, wie du den neuen Bachelorstudiengang gestalten würdest. Denk daran, dass wir eine familienfreundliche Umgebung fördern, also zeig uns, wie du inklusive und barrierefreie Lehrmethoden umsetzen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Greifswald vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Universitätsprofessur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Forschungsinteressen mit den geforderten Schwerpunkten in Mensch-Maschine-Interaktion, KI-Ethik und Digital Humanities übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre zu nennen, die deine Eignung für die Professur unterstreichen. Zeige, wie du interdisziplinäre Projekte geleitet hast oder welche innovativen Ansätze du in der KI-Forschung verfolgt hast.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Überlege dir, wie du bestehende Initiativen im Bereich Digital Humanities einbinden und neue interdisziplinäre Forschungsprojekte initiieren kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lehre vor
Da die Professur auch Lehrveranstaltungen umfasst, sei bereit, dein Lehrkonzept und deine pädagogische Eignung zu erläutern. Überlege dir, wie du englischsprachige Kurse gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen möchtest, um Studierende für das Thema Künstliche Intelligenz zu begeistern.