W2-Professor of Artificial Intelligence in Culture and Society

Die Fakultät für Kunst und Geisteswissenschaften mit mehr als vierzig Professuren und einem breiten Fächerangebot in den Geistes- und Sozialwissenschaften, Kunst und Musik sucht Kandidaten für die frühestmögliche Ernennung eines Universitätsprofessors für Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft.

Die Professur ist verantwortlich für die strategische Entwicklung des Forschungsbereichs Menschzentrierte Künstliche Intelligenz an der Universität Greifswald, das Management des neuen Bachelorstudiengangs „Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft“ sowie die Einrichtung eines interdisziplinären Zentrums, das sich mit den Auswirkungen digitaler Innovationen auf Menschen, Kultur und Gesellschaft beschäftigt. Die Rolle umfasst das gesamte menschliche Spektrum der Künstlichen Intelligenz und bietet umfangreiche Freiräume zur Planung und Umsetzung interdisziplinärer Forschungsprojekte.

Aufgaben:

• Strategische Entwicklung von Forschungsthemen im Bereich Menschzentrierte KI.
• Management des Bachelorstudiengangs „Künstliche Intelligenz in Kultur und Gesellschaft“.
• Einrichtung und Koordination eines interdisziplinären Zentrums zu digitalen Innovationen.
• Lehre in englischer Sprache und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät.
• Engagement mit externen Partnern, Akquisition von Fördermitteln und Vertretung der Fakultät.
• Teilnahme an Aktivitäten der akademischen Selbstverwaltung.

Qualifikationen:

• Doktorat mit herausragenden Forschungsleistungen, vorzugsweise in Künstlicher Intelligenz, Digital Humanities oder verwandten Bereichen.
• Nachgewiesene Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Mensch-Maschine-Interaktion, KI-Benutzbarkeit, zugängliche und inklusive KI, KI-Ethische Fragestellungen, Sprach-/Gesten- und multimodale Schnittstellen, natürliche Sprachverarbeitung, Benutzervertrauen und mentale Modelle, KI in Arbeitsumgebungen, KI-Auswirkungen auf Kommunikation, Kunst, Kultur, Wissenschaft, Gesellschaft und Demokratie oder Digital Humanities.
• Substantielle nationale und internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und erfolgreiche Drittmittelakquise.
• Starke Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erfahrung im akademischen Networking.
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.
• Fundiertes Verständnis der methodologischen und technologischen Grundlagen von KI-Systemen und die Fähigkeit, mit technischen Experten zu kommunizieren.
• Bevorzugte Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.

Die Universität Greifswald legt Wert auf familienfreundliche Führung und vergibt einen Beamtenstatus mit unbefristeter Tenure gemäß § 61 LHG M-V oder eine befristete Tenure als Beamter oder öffentlich Bediensteter, wenn eine dauerhafte Verfügbarkeit nicht gewährleistet werden kann. Diese Stelle steht allen Bewerberinnen und Bewerbern offen, unabhängig vom Geschlecht. Frauen und schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden ermutigt, sich zu bewerben und bei entsprechender Eignung vorrangig behandelt.