Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination eines innovativen Projekts zur Verbesserung der psychologischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Institut für Psychologie an der Universität Greifswald mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Unterstützung bei der wissenschaftlichen Karriere und Ausbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebensumfeld am Meer mit vielen kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Versorgung für belastete Familien und arbeite in einem bedeutenden Forschungsprojekt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie, der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbereitstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 30.06.2028, die Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50v.H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Stelle ist dem Projekt „CONNECT-MV“ zugeordnet. Dieses ist Teil des KipsFam-Projekts des Landesamtes für Gesundheit und Soziales (LAGUS) Mecklenburg-Vorpommern (M-V) und wird durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert. Schwerpunkt des Projektes ist die Verbesserung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen aus psychisch oder suchtbelasteten Familien mit Flucht- und Migrationshintergrund in M-V.
Hierzu zählen u.a. die Etablierung einer Clearingstelle am Zentrum für Psychotherapie für Kinder und Jugendliche (ZPKJ) der Universität Greifswald zur niedrigschwelligen Bedarfseinschätzung und Erstberatung der Familien sowie deren Weitervermittlung in geeignete Unterstützungsangebote und die Vernetzung relevanter regionaler Akteur*innen. Die Bedarfe und Weitervermittlungsversuche werden dabei strukturiert erhoben und wissenschaftlich ausgewertet, um bestehende Versorgungsmöglichkeiten und Versorgungslücken zu dokumentieren.
Arbeitsaufgaben:
- Koordination des Projektes, Anleitung von Hilfskräften und Honorarkräften
- Wissenschaftliche Begleitung des Projektes (Erstellung eines Clearingkonzeptes; strukturierte Erhebung und Auswertung der Bedarfe und Vermittlungsprozesse, Verfassen von Berichten)
- Regionale Netzwerkarbeit und Klärung von Zuständigkeiten, Ansprechperson für (über)regionale Netzwerkpartner*innen
- Unterstützung der Weitervermittlungsprozesse
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik
Erwünscht sind:
- Vorerfahrungen in Projektmanagement und Koordination
- Interesse an migrations- und diversitätssensiblen Fragestellungen in Forschung und Versorgung
- Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Freude an Forschung im Bereich Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
- Praktische Vorerfahrungen in der psychologischen Forschung, bevorzugt im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie oder Psychiatrie, die durch entsprechende Praktika, Tätigkeiten als wissenschaftliche Hilfskraft oder Mitarbeiter*in belegt sind
- Vorerfahrungen in der Beratung/ Behandlung von Kindern und Jugendlichen und/oder der Arbeit mit Familien unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Was wir Ihnen bieten:
- Eine ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Forschungsvorhaben mit hoher Relevanz für die Verbesserung der Versorgung psychisch belasteter, migrierter Familien
- Eine dynamische, leistungsorientierte und menschliche Atmosphäre in einem jungen und kreativen Team mit ausgewiesener Expertise im Bereich Depressions- und Psychotherapieforschung (inkl. E‑Mental-Health) sowie in der Diagnostik und Psychotherapie psychischer Störungen des Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalters
- Unterstützung beim Aufbau bzw. Ausbau Ihrer wissenschaftlichen Karriere in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie (u.a. Publikationen in einschlägigen Journals, Teilnahme an Kongressen, Vernetzung mit renommierten Kolleg*innen)
- Möglichkeit der Ausbildung zum*zur Psychologischen Psychotherapeuten*in am Zentrum für Psychologische Psychotherapie (ZPP)
- Ein Lebensumfeld am Meer mit attraktiven kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß §68Abs.3 PersVG M‑V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie Arbeitgeber: Universität Greifswald
Die Universität Greifswald bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Talente, insbesondere in der W3-Professur für Systematische Theologie. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre in einem interdisziplinären Kontext fördert die Universität ein familienfreundliches Arbeitsklima und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf internationale Kooperationen gelegt, was die Möglichkeit bietet, sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Greifswald im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Greifswald besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Greifswald konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Greifswald zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Greifswald vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Greifswald angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
