Kanzler:in in Hamburg

Kanzler:in (Die Universität Hamburg) Als erste demokratisch gegründete Hochschule Deutschlands gehört die Exzellenzuniversität Hamburg zu den forschungsstärksten und größten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen des Landes. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau wird die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen gefördert, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Dabei gestaltet die Universität Hamburg die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit im Zeichen ihres Leitmotivs „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“. Aufgabe Als Mitglied des Präsidiums leiten Sie gemäß § 83 Abs. 1 HmbHG die Verwaltung der Universität innerhalb der Richtlinien des Präsidenten eigenverantwortlich. In dieser Funktion nehmen Sie die gesetzlich bestimmten Aufgaben insbesondere in der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie im Bau-, Beschaffungs- und Vergabewesen wahr. Gemeinsam mit dem Präsidenten und den weiteren Präsidiumsmitgliedern prägen Sie die strategische Weiterentwicklung der Universität Hamburg. Sie schaffen die organisatorischen, finanziellen und infrastrukturellen Voraussetzungen für Spitzenleistungen in Forschung, Studium, Lehre und Transfer und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung einer der bedeutendsten Wissenschaftseinrichtungen Deutschlands. Die Position bietet einen herausgehobenen Gestaltungsauftrag an der Schnittstelle von Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Zu den Handlungsfeldern gehören insbesondere: • Gemeinsam und vertrauensvoll führen: Sie arbeiten kooperativ im Präsidium und mit den Gremien und der Verwaltung zusammen. Dabei geben Sie Orientierung, Klarheit und Verbindlichkeit. Sie verstehen offene Diskussion und gemeinsame Entscheidung als Stärke. • Ressourcen strategisch für die Wissenschaft steuern: Sie verantworten den Haushalt und Wirtschaftsplan in einer Phase finanzieller Konsolidierung mit transparenter Priorisierung und klarer Kommunikation. Dabei verbinden Sie wirtschaftliche Tragfähigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Sie wissen, welche Voraussetzungen gute Wissenschaft braucht. • Die Verwaltung als digitale Ermöglicherin gestalten: Sie tragen Verantwortung für die gesamte Verwaltung, insbesondere für die Bereiche Personal, Finanzen und Liegenschaften, und entwickeln sie zu einer leistungsfähigen Partnerin von Forschung, Studium, Lehre und Transfer. Dies beinhaltet sowohl Serviceorientierung als auch Prozessmodernisierung und Digitalisierung. Zuständigkeiten gestalten Sie klar und ausgewogen, delegieren Verantwortung dorthin, wo die Kompetenz liegt, und stärken Führungskräfte und Mitarbeitende auf allen Ebenen. • Übersetzen, verbinden und für die Universität eintreten: Sie gestalten die Exzellenzstrategie und die weitere Entwicklung der Universität als Flagship University aktiv mit. Sie schaffen Vertrauen bei unterschiedlichen Stakeholdern, führen Perspektiven aus Wissenschaft und Verwaltung zusammen und kommunizieren sicher an der Schnittstelle zwischen Universität und Politik. • Veränderung entschlossen vorantreiben, auch unter Druck: Sie bringen den Mut mit, Bestehendes zu hinterfragen, Prozesse konsequent zu vereinfachen und neue Wege zu gehen. Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie handlungsfähig und kommunizieren offen, wertschätzend und auf Augenhöhe mit allen Gruppen der Universität. Eine konstruktive Fehlerkultur ist für Sie selbstverständlich. Ihr Profil Voraussetzungen für die Bestellung gemäß § 83 Abs. 3 HmbHG sind: • ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende Qualifikation • eine in der Regel mindestens fünfjährige Berufstätigkeit in verantwortlicher Stellung, insbesondere im Bereich der Hochschulleitung, der Verwaltung, der Wirtschaft oder der Rechtspflege Darüber hinaus erwarten wir: • Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Steuerung komplexer Organisationen hinsichtlich finanzieller und personeller Ressourcen durch analytische Stärke und wirtschaftliches Denken, idealerweise auch in der Finanzierung von Exzellenz- und Drittmittelprogrammen • Erfahrung in Konsolidierungs- und Changeprozessen – idealerweise an einer Hochschule • Fähigkeit, strategische Ziele in wirksames administratives Handeln zu übersetzen sowie unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen • Leidenschaft für Hochschulen, Wissenschaftseinrichtungen oder öffentliche Institutionen sowie Verständnis für die Anforderungen und Entscheidungsprozesse einer wissenschaftsgeleiteten Organisation in Forschung, Studium, Lehre und Transfer • Erfahrung in der zukunftsfähigen Weiterentwicklung von Verwaltungsstrukturen, IT und Digitalisierung • Expertise oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Haushalts-, Personal-, Hochschul- und Vergaberecht • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit • Diversitäts- und Gleichstellungskompetenz Was wir bieten • Eine herausgehobene Führungsposition in einer Exzellenzuniversität an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Gesellschaft mit großem Gestaltungsspielraum für nachhaltige strukturelle, organisatorische und finanzielle Entwicklungen • Die Position ist auf Niveau der Besoldungsgruppe B6 vergütet • Die Bestellung erfolgt für eine Amtszeit von neun Jahren; die Ernennung erfolgt grundsätzlich als Beamtin bzw. Beamter auf Zeit. Wiederwahl und Wiederbestellung sind möglich • Die Universität Hamburg legt Wert auf Chancengerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium. Die Bereitschaft, dies in der Amtsführung vorzuleben, wird erwartet Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Universität Vollzeit