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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und strategische Umsetzung eines internationalen MSc-Programms im Bereich Klimabildung.
- Arbeitgeber: Exzellenzuniversität Hamburg, führend in Forschung und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaforschung und unterstütze internationale Studierende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Fachgebiet und Erfahrung in Programmkoordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung: Exzellenzcluster »Climate, Climatic Change, and Society (CLICCS)« (Klimaforschung), Earth and Society Research Hub (ESRAH), School of Integrated Climate and Earth System Sciences (SICSS)
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.07.2026, befristet bis zum 31.12.2029
Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Arbeitsumfang: Teilzeit geeignete Vollzeitstelle
Der Exzellenzcluster »Climate, Climatic Change and Society« (CLICCS) ist ein interdisziplinärer Forschungsverbund, der natur- und gesellschaftswissenschaftliche Grundlagenforschung zum Klimawandel und seinen gesellschaftlichen Herausforderungen betreibt. Die Stelle ist in der Graduiertenschule SICSS des Exzellenzclusters CLICCS angesiedelt.
Climate Knowledges in Context: Studying Climate Futures (CKIC) ist ein interdisziplinäres Programm für internationale Masterstudierende in klima- und erdsystemwissenschaftlichen Studiengängen. Es verbindet Natur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und schafft einen gemeinsamen Raum für Austausch, Reflexion und fachübergreifende Zusammenarbeit. Ziel des Programms ist es, internationale Studierende fachlich und sozial zu integrieren und ihre akademische sowie berufliche Entwicklung zu unterstützen. CKIC eröffnet frühzeitig Vernetzungsmöglichkeiten mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Praxispartner:innen und begleitet die Studierenden auf ihrem weiteren Weg in Wissenschaft und weiteren Berufsfeldern in Deutschland.
Aufgabengebiet
- Programm CKIC aufbauen und steuern sowie dessen strategische und operative Umsetzung von Recruiting über Onboarding bis zu Career-Formaten, in Abstimmung mit Fakultäten, SICSS Board und externen Partner:innen
- Auswahl- und Recruitingprozesse entwickeln und verantworten, Assessment- und Interviewverfahren durchführen sowie das digitale Climate Futures PathFinder-Tool betreuen
- Onboarding-, Mentoring- und Career-Maßnahmen konzipieren und realisieren, darunter Welcome-Formate, Begleitprogramme und Vernetzungsangebote mit Wissenschaft und Praxis
- Programmqualität sichern und evaluieren, Maßnahmen sowie Ergebnisse monitoren und Weiterentwicklungen sowie Best-Practice-Ansätze ableiten
- zwischen Studierenden, Lehrenden, Verwaltung und externen Partner:innen vernetzen und kommunizieren und die Sichtbarkeit des Programms nach innen und außen unterstützen
Einstellungsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem für den Exzellenzcluster CLICCS relevanten Fachgebiet
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination oder im Aufbau komplexer Programme oder vergleichbarer Vorhaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Aufbau und Management akademischer Programme oder Studienformate
- Erfahrung in Koordination und Steuerung komplexer Abläufe/Prozesse
- Kompetenz in Evaluierung, Monitoring und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kenntnisse in digitalen Plattformen und Management-Tools
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext
- Verständnis interdisziplinärer Zusammenhänge in Klima-, Erd- und Sozialwissenschaften
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
- Innovations- und Lösungskompetenz bei Aufbau- und Implementierungsprozessen
- Teamorientierung bei gleichzeitiger Eigenverantwortung
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ihnen
- Work-life balance opportunities
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv »Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age« gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt: Dr. Alexandra Franzke, Leitung SICSS Office, alexandra.franzke@uni-hamburg.de, +49 40 2395-27599; Tariq Wegener, Assistent der Geschäftsführung | HR, tariq.wegener@uni-hamburg.de, +49 40 2395-23773
Kennziffer: 600/2
Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education Arbeitgeber: Universität Hamburg
Kontaktperson:
Universität Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Exzellenzcluster CLICCS im Bereich Climate Education im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination internationale MSc-Programme im Bereich Climate Education
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position im Bereich Climate Education widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Koordination internationaler MSc-Programme zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das können akademische Abschlüsse oder Nachweise über deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement sein. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Vision
Informiere dich gründlich über den Exzellenzcluster CLICCS und das Programm Climate Knowledges in Context. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Programms verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination komplexer Programme oder im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Da die Stelle interdisziplinär ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du verschiedene Fachrichtungen miteinander verknüpfen kannst. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Programm in der nächsten Zeit erwartet, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.