Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe...
Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe...

Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe...

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das GIGA und fördere innovative Forschung im Bereich Politikwissenschaft.
  • Arbeitgeber: Universität Hamburg in Zusammenarbeit mit dem GIGA, einem führenden Forschungsinstitut.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Politikwissenschaft und habe Einfluss auf globale Themen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Leistungen und Führungskompetenzen in den Sozialwissenschaften.
  • Andere Informationen: Engagierte Institution mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften im gemeinsamen Berufungsverfahren mit dem German Institute for Global and Area Studies (GIGA)/Leibniz-Institut für Globale und Regionale Studien

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2027

Bewerbungsschluss: 26.03.2026

Aufgabengebiet: An der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist eine Professur (W3) für Politikwissenschaft, insbesondere Globaler Süden, zu besetzen, die verbunden ist mit der Stelle der:des Präsident:in des GIGA. Die Professur ist im Rahmen einer gemeinsamen Berufung am GIGA angesiedelt und akademisch in den Fachbereich Sozialwissenschaften der Universität Hamburg integriert. Die:der Präsident:in des GIGA übernimmt die wissenschaftliche Leitung des Instituts in Zusammenarbeit mit seinem Führungsteam und vertritt es national sowie international gegenüber verschiedenen Akteur:innen aus Wissenschaft, Politik und Öffentlichkeit. Diese hochkarätige Position umfasst die tägliche Leitung des GIGA in kollegialer Kooperation mit dem GIGA-Team und entsprechend seiner institutionellen Vision. Die Professur vertritt das Fach in Forschung und Lehre im Bereich Politikwissenschaft mit Schwerpunkt auf den Globalen Süden und hat die folgenden Aufgaben:

  • Durchführung von Vorlesungen, Übungen und Seminaren sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten im Bereich Politikwissenschaft (B.A. und M.A.).
  • Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester.
  • Mitwirkung an der Entwicklung des Forschungs- und Lehrprofils der Fakultät und der Universität Hamburg.

Ihr Profil: Wir suchen eine wissenschaftlich hervorragende Führungspersönlichkeit und Wissenschaftler:in in den Sozialwissenschaften mit einer strategischen Vision und einem globalen Profil, mit Fachkenntnissen in der empirischen Forschung, die im Zusammenhang mit der Forschungsagenda des GIGA in den Vergleichenden Regionalwissenschaften steht, sowie mit Erfahrungen in einer oder mehreren Fokusregionen des Instituts. Wir erwarten:

  • einschlägige, international sichtbare Publikationen in hochrangigen, referierten Fachzeitschriften der Sozialwissenschaften
  • erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln in kompetitiven Verfahren und/oder nachweisbare Fundraising-Erfahrung
  • nachweisliche Erfolge bei der evidenzbasierten Politikberatung auf nationaler und globaler Ebene, eine aktive Öffentlichkeitsorientierung sowie enge Kontakte zu Entscheidungsträger:innen und Medien
  • herausragende Leitungsqualitäten, belegt durch umfangreiche Führungs-, Management- und Verwaltungserfahrung in akademischen Institutionen.

Wir erwarten Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick sowie Engagement für Kollegialität und Vielfalt. Idealerweise bringen Sie auch noch mit:

  • fundierte Erfahrung in der Nutzung empirischer Methoden der Sozialwissenschaften und eine pluralistische methodologische Grundhaltung
  • Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der deutschen politischen Landschaft

Wir schätzen Ihre Bereitschaft, Deutschkenntnisse zu erwerben. Die Universität Hamburg und das GIGA bieten Ihnen bei Bedarf Unterstützung an. Das GIGA führt derzeit eine Governance-Reform durch, um Prinzipien der Kollegialität, Transparenz und Partizipation fest in der Institutskultur zu verankern. Dies wird zu einer überarbeiteten Satzung und einer geänderten Beschreibung der Rolle der:des Präsident:in sowie ihrer:seiner Amtszeit, Amtszeitbeschränkungen und Interaktion mit den anderen Organen des Instituts führen. Es ist geplant, eine verlängerbare Amtszeit von vier Jahren mit der Möglichkeit einer zweiten Wiederbestellung (maximal drei Amtszeiten) einzuführen. Nach Ablauf der Amtszeit(en) als Präsident:in werden Sie weiterhin als Lead Research Fellow in das GIGA integriert sein.

Die Universität Hamburg/das GIGA legen Wert auf Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie mit Beruf und Studium. Die Bereitschaft, dies in der Lehre und Personalführung zu berücksichtigen, wird erwartet. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen, Menschen mit Behinderung und Personen aller ethnischen Hintergründe nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir bieten unseren Professor:innen die Möglichkeit, auf Spitzeniveau zu forschen und zu lehren. Die Universität Hamburg und die Freie und Hansestadt Hamburg bieten zudem:

  • Work-life balance opportunities
  • Unterstützung für Partner:innen und Kinder (Dual Career)
  • Continuing education opportunities
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Besoldung nach W-Besoldung
  • Hamburg University pensions
  • Vorteile der Verbeamtung: Sehr gute Absicherung - jetzt und im Ruhestand
  • Onboarding-Angebote
  • Healthmanagement
  • Benefits für die Gesundheit, u. a. EGYM Wellpass

Hinweise zur Bewerbung und zu Berufungsverfahren: Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei hoch:

  • Anschreiben
  • CV, einschließlich Angaben zu den oben genannten Qualifikationen (maximal 5 Seiten)
  • Publikationsliste
  • Darlegung von Vorstellungen zur weiteren Profilierung des GIGA (ca. 2 Seiten)
  • Darlegung der Vorstellung zur zukünftigen Forschung und Lehre, einschließlich Zusammenfassung der Lehrbewertungen, falls verfügbar (ca. 2-3 Seiten)
  • drei repräsentative Veröffentlichungen
  • Zeugnisse und Dokumente

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de

Im Laufe des Berufungsverfahrens wird ein Assessment Center mit einem engeren Bewerber:innenkreis durchgeführt. Weitere Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter www.uni-hamburg.de/berufungsverfahren.

Die Einstellungsvoraussetzungen und professoralen Aufgaben richten sich nach den rechtlichen Regularien (insbesondere §§ 15, 18 und 12 Abs. 7 Hamburgisches Hochschulgesetz). Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren finden Sie hier.

Kontakt: Prof. Dr. Katharina Kleinen-von Königslöw katharina.kleinen@uni-hamburg.de, Prof. Dr. Merike Blofield merike.blofield@giga-hamburg.de, +49 40 42825-560

Standort: Neuer Jungfernstieg 21, 20354 Hamburg

Kennziffer: 2455/W3

Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschule

Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe... Arbeitgeber: Universität Hamburg

Die Universität Hamburg und das GIGA bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Diversität, Geschlechtergerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Als Präsident:in des GIGA haben Sie die Möglichkeit, auf höchstem Niveau zu forschen und zu lehren, während Sie gleichzeitig von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für Partner:innen und Kinder profitieren. Die innovative Governance-Reform fördert eine Kultur der Kollegialität und Transparenz, was Ihnen als Führungspersönlichkeit die Chance gibt, aktiv an der Weiterentwicklung des Instituts mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Universität Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe...

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen für die Stelle wahrgenommen zu werden.

Sei aktiv auf Social Media!

LinkedIn ist dein bester Freund! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Politikwissenschaft und interagiere mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, dein Netzwerk zu erweitern.

Bereite dich auf das Assessment Center vor!

Wenn du zum Assessment Center eingeladen wirst, nimm dir Zeit, um dich darauf vorzubereiten. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Visionen am besten präsentieren kannst. Übe auch mögliche Gruppendiskussionen oder Präsentationen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsident:in GIGA in Verbindung mit einer W3 Universitätsprofessur für Politikwissenschaft, insbe...

Führungskompetenz
Wissenschaftliche Exzellenz
Empirische Forschung
Strategische Vision
Internationale Publikationen
Drittmittelakquise
Evidenzbasierte Politikberatung
Öffentlichkeitsarbeit
Management- und Verwaltungserfahrung
Organisatorisches Geschick
Kommunikationsstärke
Engagement für Diversität
Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems
Pluralistische methodologische Grundhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position deutlich machen. Erzähl uns, warum du genau bei uns am GIGA arbeiten möchtest.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Publikationen, Drittmittelakquise oder erfolgreiche Projekte. Zeig uns, was du erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt.

Lade alles in einer PDF hoch: Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammenzufassen. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen. Und denk daran, die Deadline nicht zu verpassen – wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das GIGA und die Universität Hamburg. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Vision und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen können.

Deine Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Forschung und Lehre vor. Zeige, wie du Drittmittel eingeworben hast oder welche bedeutenden Publikationen du veröffentlicht hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Institut zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das GIGA aktuell sieht, oder nach der zukünftigen Ausrichtung der Fakultät. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Teamgeist und Diversität betonen

Da das GIGA Wert auf Kollegialität und Diversität legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Vielfalt in deinen Lehr- und Forschungsansätzen gefördert hast. Das passt gut zu den Werten des Instituts.

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