Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich der öffentlichen Ökonomie mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Universität Hamburg – eine der führenden Forschungseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und erhalte Unterstützung für deine Dissertation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Forschungsgesellschaften werden in erster Linie erwartet, zu lehren und Forschung zu betreiben. Der Forschungsmitarbeiter hat auch die Möglichkeit, weitere akademische Qualifikationen zu verfolgen, insbesondere eine Doktorarbeit. Mindestens ein Drittel der festgelegten Arbeitsstunden wird für die eigenen akademischen Arbeiten des Forschungsmitarbeiters zur Verfügung stehen.
Die Forschung in unserer Gruppe erfolgt im Bereich der öffentlichen Ökonomie, wobei Theorie, Verhaltensökonomie und Experimente kombiniert werden. Umweltökonomische Fragestellungen werden berücksichtigt. Eine Anbindung an die Graduiertenschule Kollektive Entscheidungen ist je nach Forschungsprofil möglich. Neben einer aktiven Rolle in Forschungsprojekten umfasst die Position 3 Stunden pro Woche Lehre von Tutorien und die Betreuung von Studierenden in Seminaren, z.B. in Mikroökonomie, öffentlicher Ökonomie, Umwelt- und Ressourcenökonomie.
Der Kandidat wird Mitglied eines Teams mit starkem Forschungsfokus in einem internationalen Netzwerk und erhält intensive Unterstützung bei dem Dissertationsprojekt. Ein hervorragendes Englisch ist erforderlich.
Ihr Profil
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.
- Erforderlich ist ein Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematischer Ökonomie oder in einem verwandten Fachgebiet.
- Tiefgehende Kenntnisse der Mikroökonomie und ihrer Anwendungen sind unerlässlich.
Wir bieten
- Zuverlässige Vergütung basierend auf Tarifverträgen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Universitätsrenten
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Chancen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Die Universität Hamburg – Universität der Exzellenz ist eine der stärksten forschungsorientierten Bildungseinrichtungen in Deutschland. Unsere Arbeit in Forschung, Lehre, Bildungs- und Wissensaustauschaktivitäten fördert die nächste Generation verantwortungsbewusster globaler Bürger, die bereit sind, die globalen Herausforderungen anzugehen, vor denen wir stehen. Unser Leitprinzip „Innovieren und Kooperieren für eine nachhaltige Zukunft im digitalen Zeitalter“ treibt die Zusammenarbeit mit akademischen und nicht-akademischen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit voran. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um mit uns nachhaltige und digitale Veränderungen für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu schaffen.
Die Universität Hamburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Vielfalt bereichert unser Universitätsleben, sei es in unserem Studium, in der Forschung, in der Lehre, in der Bildung oder am Arbeitsplatz. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Behinderung oder chronischer Krankheit.
Die Universität Hamburg strebt an, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und ermutigt qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung. Schwerbehinderte und behinderte Bewerber mit dem gleichen Status erhalten gegenüber gleichqualifizierten nichtbehinderten Bewerbern den Vorzug.
Research Associate § 28 Subsection 1 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg
Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Forschung und Lehre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter in ihrer akademischen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördert die internationale Vernetzung und das Engagement für Diversität eine dynamische und inklusive Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, bedeutende Beiträge zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Associate § 28 Subsection 1 HmbHG erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universität Hamburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universität Hamburg.
✨Direkt bewerben bei Universität Hamburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Research Associate § 28 Subsection 1 HmbHG klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate § 28 Subsection 1 HmbHG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universität Hamburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Research Associate § 28 Subsection 1 HmbHG.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universität Hamburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universität Hamburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universität Hamburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universität Hamburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universität Hamburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universität Hamburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
