Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben für die Universität Hamburg.
- Unternehmen: Exzellenzuniversität Hamburg mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Hamburg nutzt zurzeit ca. 650.000 m² Brutto geschossfläche (BGF), die sich auf 226 Gebäude verteilt. Das Liegenschaftsmanagement ist im Gebäudemanagement verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der universitären Gebäude und kümmert sich um alle Belange des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements.
Standortleitung
Einrichtung: Abteilung Liegenschaftsmanagement, Referat Technisches Standortmanagement und Services, Standort Bundesstraße
Wertigkeit: EGR. 11 TV‑L
Arbeitsbeginn: 01.07.2026, unbefristet
Bewerbungsschluss: 16.06.2026
Arbeitsumfang: Teilzeit geeignete Vollzeitstelle
Aufgaben:
- sämtliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben koordinieren
- Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungen überwachen und verantworten, einschließlich Mängelverfolgung und -beseitigung
- rechtssicheren Gebäudebetrieb gewährleisten und dokumentieren
- Nutzenden-/Kundschaftsanforderungen aufnehmen und im Rahmen von (regelmäßigen) Abstimmungsgesprächen vorantreiben
- Serviceteams eines Standortes führen und leiten, inkl. fachlicher und disziplinarischer Dienstaufsicht
- Arbeitsabläufe und -ergebnisse für den Standort koordinieren und überwachen
- ordnungsgemäßen Betrieb am Standort mittels standardisierter Prozesse umsetzen
- Arbeitssicherheit sicherstellen
- bei der Optimierung der Schnittstellen zu anderen Teams und der Technik zentral mitwirken
- bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Notfallmanagements sowie Organisation des Bereitschaftsdienstes mitwirken
Profil:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen
- Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:
- nachweisliche Führungserfahrung und personalrechtliche Kenntnisse
- fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik sowie des technischen und/oder infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Bau- bzw. Projektleitung und Projektkoordination/-management
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrechts
- Grundkenntnisse in den Bereichen VOL- und VOB-Beauftragungen
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse von Unfallverhütungsvorschriften und Arbeitsschutzvorschriften
- Kenntnisse der Vorschriften im Bereich des Brandschutzes, insbesondere des organisatorischen Brandschutzes
- SAP-PM, SAP-SRM, IDScat, CAFM, MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- organisatorische Zusammenhänge der Universität Hamburg (UHH) und Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) kennen ist wünschenswert
- selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösekompetenz
- teamfähig, service- und dienstleistungsorientiert sowie durchsetzungsfähig
Wir bieten:
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standortleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Universität Hamburg
Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Vergütung nach Tarif, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem Gesundheitsmanagement fördert die Universität ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung geschätzt werden. Als Exzellenzuniversität bietet sie zudem die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Universität Hamburg und ihrer Liegenschaftsverwaltung vertraut. Je mehr du über die Organisation weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Ausschreibung, sondern sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und frag, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Gebäude- und Haustechnik sowie deine Führungsqualitäten klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das zeigt, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
