Vorbehaltliche Ausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG

Vorbehaltliche Ausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Institut für Psychologie, Arbeitsbereich Klinische Psychologie und Psychotherapie

Wertigkeit: E 14

Arbeitsbeginn: 01.11.2026 oder ggf. 01.12.2026

Befristungsende: unbefristet

Führungsposition: nein

Bewerbungsschluss: 16.08.2026

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Wiederholungsausschreibung: nein

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in Forschung und Lehre
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie, insbesondere im Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
  • Planung, Durchführung und Evaluation praxisorientierter Lehrveranstaltungen (Seminare, Fallseminare, Praxisseminare)
  • Mitwirkung an Lehrkonzepten, Prüfungsformaten und Prüfung von Abschlussarbeiten
  • Durchführung von Therapien in der Psychoseambulanz (Einzel-/Gruppentherapie, Kurzzeittherapien)
  • Forschung (eigene Projekte, Datenanalyse, Publikationen) im Rahmen der Psychotherapieforschung
  • Teilnahme an Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs und an Verbundprojekten des Instituts für Psychologie
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und weiteren Fakultätsaktivitäten

Ihr Profil

  • Promotion in einem relevanten Fachgebiet
  • Hohe Lehrkompetenz und Erfahrung im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie
  • Abgeschlossene Therapieausbildung mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie bei Erwachsenen (Approbation)
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von praxisnaher Lehre
  • Qualifikation im Bereich Forschung (Publikationen)
  • Passung zu Forschungs Themen des Arbeitsbereichs, z. B. Grundlagen- oder Therapieforschung psychotischer Störungen
  • Orientierung an Evidenz und Bereitschaft zu manuell basierten Kurzzeittherapien sowie deren Evaluierung
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Freude an Lehre, Wissenschaft und Therapie sowie organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Offenes, unterstützendes multi-professionelles Team
  • Praktisch-technische Unterstützung bei Lehrmaterialien
  • Infrastrukturelle Unterstützung bei Forschungsprojekten
  • Möglichkeiten zu regelmäßiger Supervision und akkreditierter Fortbildung im Bereich Psychosen
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Austausch zu therapeutischen Themen
  • Familienfreundliche Hochschule mit audit-zertifiziertem Status
  • Wissenschafts- und Bildungsuniversität mit hohem Ansehen und Forschungsvolumen

Wir fördern Chancengerechtigkeit

Die Universität Hamburg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und bitten qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte haben Vorrang bei gleicher Eignung.

Kontakt

Postfach: Von-Melle-Park 5, 20146 Hamburg

E‑Mail: klinische.psych@uni-hamburg.de

Telefon: +49 40 2395-25360

#J-18808-Ljbffr

Vorbehaltliche Ausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg

Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld des Energieforschungsverbunds Hamburg (EFH) haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuarbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft sind.

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Kontaktdaten:

Universität Hamburg Recruiting-Team