Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Sozialwissenschaften, insbesondere Wirtschafts- und Organisationssoziologie.
- Unternehmen: Die Exzellenzuniversität Hamburg ist eine der forschungsstärksten Bildungseinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns einen nachhaltigen Wandel in einer dynamischen und pluralistischen Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss eines relevanten Hochschulstudiums und Promotion erforderlich, vertiefte Kenntnisse in Sozialforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtung
Fakultät für Rechtswissenschaft, Öffentliches Recht, Internationales Seerecht und Umweltrecht, Völkerrecht und Öffentliches Recht
Wertigkeit
EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn
01.09.2026, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.
Bewerbungsschluss
07.07.2026
Arbeitsumfang
teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.
Zu den Aufgaben zählt die Unterstützung international ausgerichteter Forschung und Lehre im Öffentlichen Recht und dort schwerpunktmäßig im Verfassungs- sowie im Völkerrecht. Dies umfasst das Abhalten von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie die Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit sowie zur Anfertigung einer Habilitation ist gegeben. 4,5 LVS.
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.
Erwartet wird ein bereits bestehender wissenschaftlicher Ausweis in einem Teilbereich des Völkerrechts, vorzugsweise im Bereich des internationalen Umweltrechts, nachzuweisen mindestens durch eine einschlägige (und nach Möglichkeit englischsprachige) Promotion sowie in anderen Bereichen des öffentlichen Rechts. Wissenschaftliche Auslandserfahrungen und Auslandskontakte werden ebenso wie hervorragende Englischkenntnisse vorausgesetzt. Erfahrungen in der Durchführung und im Management von Forschungsprojekten sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
Diversity und Inklusion
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Arbeitsort
Rothenbaumchaussee 33, 20148 Hamburg
Kennziffer
167
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 2 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg
Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld des Energieforschungsverbunds Hamburg (EFH) haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuarbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 2 HmbHG erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Sozialforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Universität Hamburg. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Forschungsschwerpunkte der Professur kennst und dich dafür interessierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Forschungserfahrung und deinen Lehrmethoden übst. Überlege dir auch, wie du deine Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Sozialforschung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld angesiedelt ist, kann es hilfreich sein, Beispiele für frühere Projekte zu nennen, bei denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 2 HmbHG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in gefordert werden.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Interessen darlegst.
Fokus auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der quantitativen und qualitativen Sozialforschung sowie deine Lehrtätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Online-Bewerbungsformular nutzen:Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in der Wirtschafts- und Organisationssoziologie sowie zur qualitativen und quantitativen Sozialforschung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Lehre
Betone in deinem Gespräch, warum du dich für die wissenschaftliche Arbeit und das Lehren begeisterst. Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung der Studierenden und zur Forschung an der Universität Hamburg beitragen möchtest.
✨Kenntnisse in Englisch hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in englischsprachigen Forschungsprojekten oder Publikationen zu sprechen. Dies zeigt, dass du auch international arbeiten kannst.
✨Fragen zur Institution stellen
Bereite einige Fragen zur Universität Hamburg und ihrer Forschungsstrategie vor. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, mehr über die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Weiterbildung zu erfahren.
