Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in ( 28 Abs. 1 HmbHG)
Einrichtung: University of Hamburg Business School, Lehrstuhl für Health Care Management Wertigkeit: EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) Bewerbungsschluss: 31.08.2026 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und Lehre
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation (mindestens ein Drittel der Arbeitszeit)
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich Arzneimittelmarkt, z. B.:
- Zusammenhang zwischen politischen Entscheidungen/Regulierung und Marktverhalten
- Ökonometrisches (quantitativ-empirisches) Arbeiten mit Primär- und Sekundärdaten aus dem Gesundheitswesen (insbesondere Krankenkassen) und/oder anderen Datenquellen
- Erhebung wissenschaftlicher Daten (z. B. durch Literaturrecherche, Experimente, Fragebögen)
- Publikation der Forschungsergebnisse
- Teilnahme an Tagungen sowie Übernahme von Lehraufträgen in Höhe von 4 LVS
Ihr Profil
- Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden der Datenanalyse
- Idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken und/oder Statistiksoftware
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Sichere Vergütung nach Tarif (TV-L)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage und flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass), Bildungsurlaub, 30 Tage Urlaub/Jahr
Über uns
Die Exzellenzuniversität Hamburg zählt zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Mit dem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir Forschung, Lehre und Wissenstransfer auf höchstem Niveau - in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern weltweit.
Die Universität fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher Eignung Vorrang.
Hinweise
- Gemäß 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz wird für die ausgewählte Person eine Regelanfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz gestellt (sofern gesetzliche Voraussetzungen vorliegen).
- Kontakt: Prof. Dr. Tom Stargardt -29299
- Kennziffer: 220 Standort: Esplanade 36, 20354 Hamburg
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss) ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular.
Bei technischen Problemen:
Weitere Informationen zum Datenschutz im Auswahlverfahren
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in 28 Abs. 1 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg
Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld des Energieforschungsverbunds Hamburg (EFH) haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuarbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer vielfältigen und inklusiven Gemeinschaft sind.
