Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Soziologie / PostDoc § 28 Abs. 2 HmbHG

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Soziologie / PostDoc § 28 Abs. 2 HmbHG

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre in Soziologie, selbständige Projekte und Lehrveranstaltungen durchführen.
  • Unternehmen: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit innovativem Team.
  • Vorteile: Teilzeitstelle, Möglichkeit zur Verbeamtung und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Soziologie des sozialen Wandels und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Soziologie oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einrichtung: Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Fachgebiet Soziologie, Professur Böhnke

Arbeitsbeginn: 01.10.2026, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.

Bewerbungsschluss: 18.05.2026

Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben:

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung.
  • Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre.
  • Ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit wird zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.
  • Wissenschaftliche Mitarbeit an der Professur für Soziologie, insbesondere Soziologie des sozialen Wandels (Prof. P. Böhnke).
  • Beteiligung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten.
  • Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterprogramm des Fachbereich Sozialökonomie (5 LVS).

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Soziologie / PostDoc § 28 Abs. 2 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg

Die Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf wissenschaftlicher Exzellenz und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Forschung in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und wertvolle Erfahrungen in der Lehre zu sammeln. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur Verbeamtung auf Zeit.

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Kontaktdaten:

Universität Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Soziologie / PostDoc § 28 Abs. 2 HmbHG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Wissenschaftler:innen und Professor:innen in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Forschungsergebnisse präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Soziologie! Teile deine Ideen und Projekte während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für das Fach brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Soziologie / PostDoc § 28 Abs. 2 HmbHG mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Forschung
Lehre und Unterricht
Soziologische Analyse
Projektmanagement
Drittmittelakquise
Selbstständige Forschung
Erfahrung in der Hochschullehre

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte oder Forschungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitet

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über die Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und den Fachbereich Sozialökonomie. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an, die von der Professur Böhnke geleitet werden, und überlege, wie deine eigenen Interessen und Erfahrungen dazu passen.

Bereite deine Forschungsideen vor

Da die Position auch selbständige Forschung umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze für mögliche Forschungsprojekte mitbringen. Überlege dir, wie du Drittmittel einwerben könntest und welche Themen in der Soziologie des sozialen Wandels aktuell relevant sind.

Lehrveranstaltungen im Blick

Da du auch Lehrveranstaltungen durchführen wirst, sei bereit, über deine Lehrphilosophie und -methoden zu sprechen. Überlege dir, welche Kurse du anbieten würdest und wie du Studierende motivieren kannst, sich aktiv am Lernprozess zu beteiligen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die wissenschaftliche Mitarbeit oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Fakultät.