Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, Dissertation möglich.
  • Arbeitgeber: Die Universität Hamburg ist eine der forschungsstärksten Bildungseinrichtungen Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns einen nachhaltigen Wandel in einer dynamischen, pluralistischen Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Studiengang und Interesse an nachhaltiger Wirtschaftstransformation.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG

EinrichtungFakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Professur für Nachhaltiges Wirtschaften

Arbeitsbeginn01.11.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss29.08.2025

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

  • eigenständige Forschung und Mitarbeit an Publikationen in den Bereichen nachhaltiges Wirtschaften und Unternehmensverantwortung
  • mögliche Forschungsthemen: Sustainability Management, Impact Measurement, Stakeholder Engagement, Social Entre-/Intrapreneurship
  • Lehre im Umfang von 4 LVS pro Semester
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und PhD-Seminaren

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderlich sind:

  • ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in einem wirtschafts-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang mit erkennbarem Bezug zu Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder verwandten Transformationsprozessen,
  • ein starkes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Themenfeld nachhaltiger Wirtschaftstransformation und/oder digitaler Innovation,
  • die Motivation, eine eigenständige, publikationsorientierte Dissertation im Kontext der laufenden Forschungsprojekte der Professur zu verfassen,
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude am wissenschaftlichen Schreiben,
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.

Erwünscht sind darüber hinaus:

  • erste Praxiserfahrungen in Forschungsprojekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen (z.B. durch studentische Mitarbeit, Praktika, Projektseminare),
  • Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden,
  • Interesse an internationaler und interdisziplinärer Zusammenarbeit,
  • Bereitschaft zur Beteiligung an Lehraufgaben (z.B. im Rahmen von Tutorien oder Projektbetreuung) und zur aktiven Mitgestaltung des Forschungsumfelds der Professur,
  • Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese im Verlauf der Tätigkeit zu erwerben.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team
  • Zugang zu internationalen Netzwerken und Forschungskollaborationen
  • individuelle Unterstützung bei Karriereentwicklung und akademischer Weiterbildung
  • vielfältige Möglichkeiten zur Lehrentwicklung und Forschung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG Arbeitgeber: Universität Hamburg

Die Universität Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Vergütung nach Tarif bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einem dynamischen, interdisziplinären Team haben Sie die Chance, an internationalen Forschungsprojekten teilzunehmen und Ihre akademische Karriere aktiv zu gestalten, während Sie zur Entwicklung einer nachhaltigen und digitalen Zukunft beitragen.
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Kontaktperson:

Universität Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Professur für Nachhaltiges Wirtschaften zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Forschungsthemen dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen der Professur. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du dich mit den Themen wie Sustainability Management oder Impact Measurement auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 3

Nimm an relevanten Konferenzen oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um dich mit anderen Forschern auszutauschen und deine Sichtbarkeit im Bereich nachhaltiges Wirtschaften zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über deine eigene Forschungsidee machst. Überlege, wie du deine Dissertation im Kontext der laufenden Projekte der Professur einbringen könntest. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Sustainable Business) § 28 Abs. 1 HmbHG

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Wissenschaftliches Schreiben
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
Interesse an nachhaltigem Wirtschaften
Forschungskompetenz
Erfahrung in der Lehre
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Motivation zur Erstellung einer Dissertation
Interesse an internationalen Konferenzen und Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Sustainable Business interessierst. Gehe auf dein starkes Interesse an nachhaltiger Wirtschaftstransformation und digitaler Innovation ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Forschungsprojekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.

Präsentiere deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Freude am wissenschaftlichen Schreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte strukturiert und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und schließe mit einem positiven Ausblick auf eine mögliche Zusammenarbeit ab.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hamburg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Forschungsthemen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich nachhaltiges Wirtschaften, insbesondere zu Themen wie Sustainability Management und Stakeholder Engagement. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da die Position sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen akademischen oder praktischen Erfahrung nennen, die deine Stärken in diesen Bereichen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Die Universität legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du eigenständig Projekte initiiert und umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit unterstreichen.

Bereite Fragen zur Lehre und Forschung vor

Da die Stelle auch Lehrverpflichtungen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Lehrmethoden gestalten würdest. Überlege dir auch, welche Forschungsprojekte du gerne unterstützen oder initiieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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