Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zur regionalen Gesundheitsversorgung mit Fokus auf digitale Transformation und interprofessionelle Programme.
- Arbeitgeber: Medizinische Fakultät Heidelberg, eine Exzellenzuniversität mit innovativer Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Zugang zu modernster Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin oder verwandte Disziplinen mit praktischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.
An der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist in der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für "Regionale Gesundheitsversorgung" (w/m/d) im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Die Professur ist in die Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung eingeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Das Forschungsprofil der Professur soll insbesondere die Analyse, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von regionalen primärärztlich basierten sektorenverbindenden Gesundheitsversorgungsmodellen fokussieren.
- Gestaltung der digitalen Transformation, z. B. in den Bereichen Telemedizin und Telecare oder "digital health records".
- Entwicklung von interprofessionellen Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen im Kontext regionaler Versorgungsmodelle.
- Analyse der ökonomischen Aspekte sektorenübergreifender und interprofessioneller Gesundheitsversorgung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Bewertung von Anreizsystemen.
- Bewertung und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen und Governance-Modellen, welche die Allokation von Ressourcen, die Zugänglichkeit und die Problematik gesundheitlicher Ungleichheit berücksichtigen.
In der Lehre soll die:der zukünftige Stelleninhaber:in vor allem praxisrelevante Aspekte der Gesundheitssystemkunde und Qualitätsförderung im Medizinstudiengang, im Bachelorstudiengang "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung" und im Masterstudiengang "Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen" vermitteln.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Ärzt:innen anderer primärversorgender Gebiete, Gesundheitsökonom:innen, Wissenschaftler:innen im Bereich Public Health, Versorgungsforschung und anderer verwandter, auch sozialwissenschaftlicher Disziplinen.
Interessiert? Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 27.04.2026 ein.
Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen. Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Professur Public Health Arbeitgeber: Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät
Kontaktperson:
Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur Public Health
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus dem Bereich Public Health in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Professur im Bereich Regionale Gesundheitsversorgung anstrebst, zögere nicht, direkt mit der Fakultät in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Unterlagen optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur Public Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Leidenschaft für Public Health und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unsere Fakultät bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung und Forschung. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation und interprofessionellen Zusammenarbeit beitragen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die offizielle Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle einzureichen. Dort findest du alle wichtigen Informationen und Kriterien, die du beachten solltest. So stellst du sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der W3-Professur für 'Regionale Gesundheitsversorgung'. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Schwerpunkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die zeigen, wie du die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreiben kannst. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Professur interprofessionelle Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme betont, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen ist. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Vision der Abteilung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Ziele.