Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zur regionalen Gesundheitsversorgung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Medizinische Fakultät Heidelberg, eine Exzellenzuniversität mit innovativer Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Zugang zu modernster Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in quantitativen Methoden und Drittmittelakquise, bevorzugt Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.
An der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist in der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für „Regionale Gesundheitsversorgung“ (w/m/d) im Angestelltenverhältnis zu besetzen. Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Gebiet „Regionale Gesundheitsversorgung“ in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Die Professur ist in die Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung eingeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Das Forschungsprofil der Professur soll insbesondere die Analyse, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von regionalen primärärztlich basierten sektorenverbindenden Gesundheitsversorgungsmodellen fokussieren.
- Gestaltung der digitalen Transformation, z. B. in den Bereichen Telemedizin und Telecare oder „digital health records“.
- Entwicklung von interprofessionellen Präventions- und Gesundheitsförderungsprogrammen im Kontext regionaler Versorgungsmodelle.
- Analyse der ökonomischen Aspekte sektorenübergreifender und interprofessioneller Gesundheitsversorgung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Bewertung von Anreizsystemen.
- Bewertung und Weiterentwicklung von organisatorischen Strukturen und Governance-Modellen, welche die Allokation von Ressourcen, die Zugänglichkeit und die Problematik gesundheitlicher Ungleichheit berücksichtigen.
Ihr Profil:
- Eine umfassende Expertise in den für die Forschungsfragen adäquaten Methoden, mit besonderer Bedeutung quantitativer Verfahren sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.
- In der Lehre soll die:der zukünftige Stelleninhaber:in vor allem praxisrelevante Aspekte der Gesundheitssystemkunde und Qualitätsförderung im Medizinstudiengang, im Bachelorstudiengang „Interprofessionelle Gesundheitsversorgung“ und im Masterstudiengang „Versorgungsforschung und Implementierungswissenschaft im Gesundheitswesen“ vermitteln.
Die Ausschreibung richtet sich bevorzugt an Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung. Wir begrüßen auch Bewerbungen von Ärzt:innen anderer primärversorgender Gebiete, Gesundheitsökonomen, Wissenschaftlern im Bereich Public Health, Versorgungsforschung und anderer verwandter, auch sozialwissenschaftlicher Disziplinen.
Interessiert?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 27.04.2026 ein: berufungsportal.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de.
Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen. Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
W3-Professur für \"Regionale Gesundheitsversorgung\" (w/m/d) im Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät
Kontaktperson:
Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W3-Professur für \"Regionale Gesundheitsversorgung\" (w/m/d) im Angestelltenverhältnis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W3-Professur für \"Regionale Gesundheitsversorgung\" (w/m/d) im Angestelltenverhältnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die W3-Professur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit umfassender Expertise. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Forschung und Lehre klar darstellst. Zeige uns, wie du zur digitalen Transformation und interprofessionellen Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Reiche alles fristgerecht ein!: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen bis zum 27.04.2026 einreichst. Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Webseite einreichst – so hast du alles an einem Ort und es ist für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Schwerpunkten der W3-Professur für 'Regionale Gesundheitsversorgung' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen digitale Transformation, interprofessionelle Programme und ökonomische Aspekte der Gesundheitsversorgung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Expertise in quantitativen Methoden und Drittmittelakquise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abteilung und deren Ziele zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung darzulegen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in Forschung und Lehre einbringen möchtest und welche Strategien du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung vorschlagen würdest.