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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Energieeinsparung und verbessere den nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Universität Heidelberg mit einem Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für klimafreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In der Universitätsverwaltung ist ab sofort folgende Stelle (Vollzeit) unbefristet zu besetzen: Energiemanager*in (w/m/d). Das Dezernat Planung, Bau und Sicherheit unterstützt alle Universitätsmitglieder mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen zur Sicherstellung von Forschung, Lehre und Transfer. Neben der Standortentwicklung und der Umsetzung von Sanierungs- und Baumaßnahmen nimmt der sichere und nachhaltige Gebäudebetrieb eine zentrale Rolle ein. Das bestehende Energiemanagement für die rund 180 betriebenen Gebäude gilt es umfassend auszubauen und um digitale Anwendungen zu erweitern, sodass essentielle Beiträge zu Energieeinsparungen und Klimaschutz in der universitären Gesamtbilanz erzielt werden können.
- Projektmanagement u. a. von Energiesparmaßnahmen, Arbeitsprozess- und Schwachstellenanalysen
- Interne und externe Kommunikation zum Thema Energie
- Natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Dipl., Bachelor, Master)
- Langjährige Erfahrung im Bereich Energietechnik, Energiewirtschaft oder Energieberatung
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Projektsteuerung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeitsoption)
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Unterstützung der klimafreundlichen Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 02.03.2026 in einer PDF-Datei (max. 1 MB) per E-Mail an das Dezernat Planung, Bau und Sicherheit senden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Universität Heidelberg
Kontaktperson:
Universität Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Energiemanagement und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Universität und ihrer Mission! Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle relevanten Informationen und Updates direkt zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Stelle als Energiemanager*in passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei ist!
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Zeige, warum du die perfekte Wahl für das Energiemanagement-Team bist und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Energiemanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Energiemanagers vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und über die Strategien zur Energieeinsparung, die für die Universität relevant sein könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Energietechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Erweiterung des Energiemanagements könnten besonders relevant sein.