Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim, Teil der Universität Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Juniorprofessur mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende Promotion und Erfahrung in der Forschung sowie Lehre erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Open Science und Drittmittelakquise wird erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist eine Juniorprofessur (W1) für "Public Child Mental Health" (w/m/d) befristet auf sechs Jahre, ohne Tenure Track zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Professur wird am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim angesiedelt sein. Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Ihre Aufgaben: Die W1-Juniorprofessur für "Public Child Mental Health" wird das Profil des ZI als international herausragende Forschungseinrichtung im Kontext der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen insbesondere im Hinblick auf die Prävention psychischer Erkrankungen stärken. Im Fokus soll die Etablierung geeigneter Strukturen zur Sicherung seelischer Gesundheit von Kindern und Jugendlichen stehen. Die W1-Juniorprofessur ist eingebunden in das Kompetenzzentrum für seelische Kinder- und Jugendgesundheit, das am Standort Mannheim in Kooperation mit der Universität Ulm betrieben wird. Die (Weiter-)Entwicklung eines eigenen Schwerpunkts in einem aktuellen Gebiet der Public Child Mental Health-Forschung ist ebenso Aufgabe der/des Stelleninhabers*in wie die Koordination des Kompetenzzentrums.
Die Bereitschaft zur Einwerbung drittmittelgeförderter Projekte, der Betreuung von Promotionen und der interdisziplinären Zusammenarbeit wird vorausgesetzt. Die W1-Juniorprofessur soll sich zudem aktiv in den Forschungsschwerpunkt "Mannheim Comprehensive Neuroscience Campus / MCNC" sowie den Forschungsbereich Prävention der Medizinischen Fakultät Mannheim einbringen.
Ihr Profil: Es wird eine Persönlichkeit mit einem Forschungsprofil gesucht, das einen Schwerpunkt in der Erforschung kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder, vorzugsweise Neuroentwicklungsstörungen aufweist. Der/Die Stelleninhaber*in muss in einem aktuellen Forschungsgebiet im Kontext Public Child Mental Health ausgewiesen sein und so für Kooperationen mit Kliniken, Forschungsinstitutionen und Forscher*innen Anknüpfungspunkte auf hohem internationalen Niveau bieten.
Voraussetzungen für die Berufung sind: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet, eine hervorragende Promotion in einem relevanten Fachgebiet, pädagogische Eignung, Erfahrung in der Lehre, eine nachweislich hochpositive Entwicklung des bisherigen wissenschaftlichen Karrierewegs, Erfahrung im Forschungsmanagement, wünschenswert ebenso Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, sowie Erfahrung im Bereich der klinisch-psychiatrischen/psychotherapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
Juniorprofessuren sind an der Universität Heidelberg in der Regel auf sechs Jahre befristet. Es besteht keine Möglichkeit zum Tenure Track. Die Berufung erfolgt als gemeinsame Berufung der Universität Heidelberg und des Zentralinstituts für Seelische Gesundheit Mannheim. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind ausschließlich in elektronischer Form bis zum 20.04.2026 an Herrn Prof. Dr. med. Sergij Goerdt, Dekan der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, zu richten. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Junior Professorship (W1) for „Public Child Mental Health“ (f/m/d) Arbeitgeber: Universität Heidelberg
Kontaktperson:
Universität Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Professorship (W1) for „Public Child Mental Health“ (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Institutionen oder Forscher, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Public Child Mental Health zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professorship (W1) for „Public Child Mental Health“ (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Public Child Mental Health zum Ausdruck. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
Struktur ist alles!: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Aussagen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Forschung oder Lehre, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie beitragen kannst. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle notwendigen Informationen und Formate, die wir benötigen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg vorbereitest
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Mach dich mit den aktuellen Forschungsschwerpunkten des Zentralinstituts für Seelische Gesundheit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Public Child Mental Health kennst und wie deine eigene Forschung dazu passt.
✨Präventionsstrategien präsentieren
Bereite konkrete Ideen vor, wie du präventive Maßnahmen zur Sicherung der seelischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen kooperiert hast, um umfassende Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu fördern.
✨Engagement für Open Science zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit Open-Science-Praktiken und wie du diese in deiner zukünftigen Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Transparenz und Reproduzierbarkeit in der Forschung verstehst.