Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz an der Universität Heidelberg.
- Unternehmen: Universität Heidelberg, eine international angesehene Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu universitären Einrichtungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Chancengleichheit und Diversität werden gefördert.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte Sicherheitsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung in Arbeitssicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiterinnen, darunter zahlreiche Spitzenforscherinnen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
In der Stabsstelle Sicherheit der Universitätsverwaltung ist ab dem 01.09.2026 folgende Stelle zu besetzen (Vollzeit, unbefristet):
Ihre künftigen Aufgaben:
- Beratung der Universitätsleitung, des Klinikumsvorstands und der wissenschaftlichen und klinischen Einrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Koordination und fachliche Leitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit der Universität und des Universitätsklinikums Heidelberg
- Koordination und fachliche Leitung der Beauftragten für Biologische Sicherheit in allen gentechnischen Anlagen der Universität Heidelberg bei Tätigkeiten mit natürlichen oder gentechnisch veränderten Organismen
- Koordination und Umsetzung von Tätigkeiten im universitären Krisenmanagement und im organisatorischen betrieblichen Brandschutz
- Mitwirkung bei Planung und Konzeption von Neu- und Umbauten u. a. von Laboren, Werkstätten und technischen Anlagen sowie der Einführung sicherheitsrelevanter Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren
- Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
- Zentrale Ansprechperson für Behörden, Unfallkasse, Gewerbeaufsicht und Auditorinnen
- Mitwirkung in landes- und bundesweiten Netzwerken und Gremien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Biologie oder Chemie mit Master- oder Diplomabschluss und Promotion (wünschenswert)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG und mehrjährige Erfahrung in dieser Tätigkeit
- Sachkunde gemäß § 28 GenTSV und sehr gute Kenntnisse in Gentechnikarbeiten mindestens der Sicherheitsstufe 2, mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin oder BBS
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschul-, Labor- und Forschungsumfeld
- Erfahrung im Führen eines größeren Teams interdisziplinärer Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen
- Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe als Führungskraft in einem kollegialen Team
- Gezielte Einarbeitung
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
- Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiterinnen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugriff auf universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport, Gesundheitsförderung, Mensa)
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Erfüllung der allgemeinen beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 05.07.2026 in einer PDF-Datei per Mail an das Dezernat 3 Planung, Bau und Sicherheit senden: d3sekr@zuv.uni-heidelberg.de.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
Leiter*in der Stabsstelle Sicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Heidelberg
Die Universität Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch den Zugang zu vielfältigen universitären Einrichtungen. Die Lage in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in der Stabsstelle Sicherheit (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universität Heidelberg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in der Stabsstelle Sicherheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Heidelberg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Heidelberg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
