Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Netzwerkinfrastruktur der Universität Heidelberg.
- Unternehmen: Universität Heidelberg, eine international angesehene Forschungsuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; wir freuen uns auf Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Daten- und Telefonnetze, zentrale Server und die Unterstützung unserer Kund*innen – die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg – mit Diensten rund um die IT sind unsere Leidenschaft.
Im Servicebereich Cloud Solutions and Data Analytics (CSDA) des Universitätsrechenzentrums ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen:
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Servicegruppe Netzwerk mit aktuell 5 Mitarbeitenden sowie Planung, Organisation und Steuerung des Teambetriebs
- Betriebsverantwortung für die gesamte Netzwerkinfrastruktur der Universität Heidelberg einschließlich LAN, WAN, WLAN; Sicherstellung eines zuverlässigen, hochverfügbaren Netzbetriebs für rund 32.200 Studierende und ca. 9.450 Mitarbeitende
- Planung, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur der Universität Heidelberg
- Administration und Weiterentwicklung zentraler Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Gateways, Firewalls, VPN, WLAN) sowie Verantwortung für Firewall-Regelwerke, Routing und IDS/IPS-Systeme
- Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen nach BSI-Standards bzw. ISO27001
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Netzwerkmanagement- und Monitoring-Systemen; IP-Adressverwaltung, Netzinventarisierung sowie Unterstützung beim Ausbau der Netzwerkautomation
- Leitung und Koordination von IT-Projekten im Netzwerkbereich; Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards sowie spätere Übernahme umfassenderer Projektverantwortung
- Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten, Ressourcenmanagement, Zeitplanung sowie Budgetkontrolle im Verantwortungsbereich der Servicegruppe
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Nachrichten- oder Netzwerktechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets; ein Master- oder Diplomabschluss (Universität) ist bevorzugt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Netzwerksicherheit; Erfahrung in der Teamführung oder ausgeprägte Bereitschaft, Personalverantwortung zu übernehmen
- Tiefgreifendes Verständnis von LAN, WAN, WLAN, Routing, Switching, Firewalls und VPN sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -standards (z. B. TCP/IP, BGP, OSPF)
- Praktische Erfahrung mit Netzwerkequipment führender Hersteller (Cisco wäre von Vorteil)
- Erfahrung im Betrieb von Linux-Serversystemen sowie im Einsatz von Monitoring- und Managementwerkzeugen; Kenntnisse in Netzwerkautomation und Konfigurationsmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten; Kenntnisse in Lieferantensteuerung, Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle sind von Vorteil
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur Entwicklung komplexer Netzwerkarchitekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und das Team weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eigenverantwortung an einem modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und spannenden Umfeld
- Gestaltungsspielräume im eigenen Verantwortungsbereich
- Ein hochmotiviertes und von IT fasziniertes Team
- Schrittweise Heranführung an komplexer werdende Aufgaben
- Entfaltungsmöglichkeiten und Freiräume für eigene Ideen
- Individuelle Förderung entsprechend dem persönlichen Fort- und Weiterbildungsinteresse
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Nutzung des Sportangebots der Universität
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Vergütung erfolgt nach TV-L, je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des Stichworts "Leitung Servicegruppe Netzwerk" bis zum 31.07.2026 an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Technischer Direktor, Dr. Maximilian Hoecker, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@urz.uni-heidelberg.de senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.
Leitung Servicegruppe Netzwerk (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Heidelberg
Die Universität Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Teamarbeit in einem hochmotivierten Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und einem breiten Sportangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Servicegruppe Netzwerk (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Heidelberg bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Heidelberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Servicegruppe Netzwerk (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Heidelberg und die ausgeschriebene Position Leitung Servicegruppe Netzwerk (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Heidelberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
