Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Wissenschaftler*innen bei der Beantragung und Verwaltung von Forschungsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Universität Heidelberg ist eine renommierte Institution, die Forschung und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur wissenschaftlichen Exzellenz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Forschungsadministration zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler*innen der Universität bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u. a. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), der EU-Kommission sowie zahlreicher Stiftungen.
In der Abteilung 6.2 Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen:
- Projektsachbearbeitung (w/m/d)
Projektsachbearbeitung (w/m/d) - Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration Arbeitgeber: Universität Heidelberg
Kontaktperson:
Universität Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektsachbearbeitung (w/m/d) - Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Fördermöglichkeiten, die der Heidelberg Research Service unterstützt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse der DFG, BMBF und EU-Kommission hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Heidelberg Research Service. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektadministration und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissenschaft und Forschung. Ein starkes Interesse an den Projekten, die du unterstützen wirst, kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsachbearbeitung (w/m/d) - Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Projektsachbearbeitung. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Beratung und Projektadministration gesammelt hast, und erkläre, wie du zur Unterstützung der Wissenschaftler*innen beitragen kannst.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel mit dem Management von Forschungsprojekten zu tun hat, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Projektsachbearbeitung. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektadministration und Beratung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Kenne die Institution
Mache dich mit der Universität Heidelberg und dem Heidelberg Research Service vertraut. Verstehe deren Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.