Revisor*in / Prüfer*in für die Stabstelle Innenrevision (w/m/d)...

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und rund 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. In der Stabsstelle Innenrevision der Universität Heidelberg besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachstehende unbefristete Position in Vollzeit: Revisor*in / Prüfer*in für die Stabsstelle Innenrevision (w/m/d) Aufgaben – Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prüfungen mit besonderem Fokus auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und Effizienz – Sicherstellung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems, einschließlich der Ausarbeitung von Empfehlungen zu dessen Weiterentwicklung – Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Prüfungen – Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Geschäftsprozesse – Prüfung und Zertifizierung von Verwendungsnachweisen im Rahmen von EU-Förderprojekten Profil – Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsjuristischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Innenrevision von Vorteil – Idealerweise Erfahrung bei der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB – Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen – Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise – Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten – Ausgesprochene Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität – Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen, idealerweise SAP-Kenntnisse Wir bieten – Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet – Eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien – Eine langfristige Perspektive in einem Schlüsselbereich der Universität – Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes – Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung – Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein bezuschusstes Deutschlandticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.