Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten
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Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten

Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten

Hildesheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universität Hildesheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Softwarelösungen und unterstütze die Studienangelegenheiten der Universität.
  • Arbeitgeber: Die Universität Hildesheim ist eine innovative, forschungsorientierte Profiluniversität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareadministration und ein Interesse an Bildungstechnologien.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Im Dezernat für Studienangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Softwareadministrator*in (m/w/d) (TV-L E 11, 100 %) unbefristet zu besetzen.

Über uns: Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik. Gesamtuniversitär prägend sind die drei disziplinübergreifenden Profilfelder Bildung und gesellschaftliche Teilhabe, Ästhetische Praxis und KI im Alltag.

Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten Arbeitgeber: Universität Hildesheim

Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer forschungsorientierten Institution bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Forschung und verantwortungsvolle Lehre fördert die Universität eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre Zukunft bietet.
Universität Hildesheim

Kontaktperson:

Universität Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die an der Universität Hildesheim verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist und eventuell sogar eigene Erfahrungen oder Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern der Universität oder in ähnlichen Positionen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Softwareadministrators zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwareadministration unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Forschung und Lehre der Universität Hildesheim. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie du zur Mission der Universität beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareadministrator*in (m/w/d) im Dezernat für Studienangelegenheiten

Kenntnisse in Softwareadministration
Erfahrung mit Datenbankmanagement
Fehlerbehebung und Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, Java)
Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Systemintegration
Erfahrung mit Cloud-Technologien
Dokumentationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Softwareadministrator*in wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareadministration ein und wie diese zur Universität Hildesheim passen.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische technische Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind, wie Kenntnisse in bestimmten Softwareanwendungen oder Programmiersprachen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hildesheim vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Softwareadministrators im Dezernat für Studienangelegenheiten. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareadministration, Systemmanagement und eventuell auch zu spezifischen Programmiersprachen oder Tools, die in der Universität verwendet werden. Übe, klare und präzise Antworten zu geben.

Zeige Interesse an Forschung und Lehre

Da die Universität Hildesheim forschungsorientiert ist, solltest du dein Interesse an innovativer Forschung und verantwortungsvoller Lehre betonen. Überlege dir Beispiele, wie du zur wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderung beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Dezernat oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

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