Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein ePortfolio zur Unterstützung von Lehramtsstudierenden und erforsche die Wirksamkeit von ePortfolio-Arbeit.
- Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim - eine innovative Hochschule mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrerbildung und arbeite an einem bedeutenden Projekt für Studierende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion und Erfahrung in Forschungs-Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit geeignet, familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Gender- und Diversitykompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stiftung Universität Hildesheim – Logo Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stiftung Universität Hildesheim – Logo Stellenausschreibung Kennziffer 2025/158 Im Präsidium der Universität Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) TV-L E 13, 100 % – Postdoc) (Besoldungsgruppe W3, NBesO, zzgl. Funktions-Leistungsbezüge) für die Mitarbeit im Projekt »Studentische Aushilfs- und Vertretungslehrkräfte unterstützen (save_u)« (Förderprogramm »Lehrarchitektur« der Stiftung Innovation in der Hochschullehre) für die Dauer von 4 Jahren, zunächst befristet bis zum – ggf. Verlängerung bis möglich – zu besetzen. In dem durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt save_u wird die Universität Hildesheim in Zusammenarbeit mit der Philipps-Universität Marburg in den nächsten Jahren Professionalisierungsangebote konzipieren und erproben, um die extracurriculare Praxis von Lehramtsstudierenden in Schulen kohärent mit ihrem Lern- und Professionali sierungs prozess im Studium zu verzahnen. Im Rahmen des save_u-Projekts übernehmen Sie die Entwicklung eines ePortfolios, in dem die Studierenden ihre Lernerfahrungen in den verschiedenen Maßnahmen und Angeboten des Projekts dokumentieren. Sie arbeiten dabei eng zusammen mit den weiteren Projektstellen, Lehrkräften, Studierenden und dem Centrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB). Aufgaben: wissenschaftliche Konzeption, Entwicklung und empirische Erprobung eines studienbegleitenden ePortfolios zur Kompetenzentwicklung Studierender, die während ihres Studiums als Vertretungslehrkräfte tätig sind Erforschung der Praxis und Wirksamkeit von ePortfolio-Arbeit im Projekt save_u wissenschaftliche Publikationen, Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs zu ePortfolio-Arbeit und Kompetenzentwicklung von Studierenden Vertretung des Projekts innerhalb und außerhalb der Universität (Gremien, Tagungen u. ä.) Voraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion im Bereich der Bildungs-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften nachgewiesene Expertise und Erfahrung in der Anwendung quantitativer oder qualitativer Forschungsmethodik Publikationserfahrung in peer-reviewed Journals Bereitschaft zur beständigen Kooperation vor Ort und zum regelmäßigen Austausch mit den Projektbeteiligten in Präsenz Eigeninitiative, Teamfähigkeit und organisatorische Kompetenzen sehr gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Vernetzung universitärer und außeruniversitärer Akteur*innen Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter Für Fragen stehen Ihnen Prof. Dr. Jürgen Sander unter der Tel.: 05121/ und per E-Mail: oder Prof. Dr. Anke Meisert unter der Tel.: 05121/ und per E-Mail: gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum unter der Kennziffer 2025/158 über unser Karriereportal Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Religion, Theologie Philosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Sprachen und Literatur Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Hildesheim

Kontaktperson:
Universität Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Prüfung wäre. Informiere dich über die Universität Hildesheim und das Projekt, an dem du arbeiten würdest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projekt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Bildungswissenschaften und ePortfolio-Arbeit. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Publikationen dich auf diese Position vorbereiten.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hildesheim vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'save_u' vertraut. Informiere dich über die Ziele und die geplanten Maßnahmen, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.
✨Bereite deine Publikationen vor
Stelle sicher, dass du deine bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen parat hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen zur Entwicklung des ePortfolios beitragen können.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Methodik
Bereite dich darauf vor, Fragen zu quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinem zukünftigen Arbeitsbereich anwenden würdest und bringe konkrete Beispiele mit.