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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Identitäts- und Zugriffsmanagementsysteme für eine sichere digitale Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Universität Hohenheim ist eine innovative Profiluniversität mit einem inspirierenden Campus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die an nachhaltigen Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in IAM-Systemen und eine Leidenschaft für IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungsoptionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (OpenText Identity Manager (NetIQ)) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste OpenText eDirectory und OpenLDAP.
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Expert:
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
In Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)
unbefristet, bis E13 TV-L bzw. bei Beamt:
Innen in Bes. Gr. A 13, 100 % – Jobsharing möglich
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Expert:In Identity & Access Management Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:In Identity & Access Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Universität Hohenheim und ihre spezifischen Anforderungen im Bereich Identity & Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Universität verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Universität, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im IAM-Bereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf OpenText Identity Manager, Mehrfaktorauthentifizierung und Verzeichnisdienste beziehen. Demonstriere dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Identitäts- und Berechtigungsmanagementsystemen. Diskutiere innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:In Identity & Access Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Identitäts- und Zugriffsmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit OpenText Identity Manager und verwandten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für Identitäts- und Zugriffsmanagement ein.
Vollständigkeit der Bewerbung prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und den Anforderungen entsprechen. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Identitäts- und Berechtigungsmanagements vertraut. Informiere dich über OpenText Identity Manager, Mehrfaktorauthentifizierung und die verwendeten Verzeichnisdienste wie OpenText eDirectory und OpenLDAP.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IAM demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige Interesse an der Universität Hohenheim
Informiere dich über die Universität und ihre Werte. Betone, warum du Teil dieser Gemeinschaft werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Zukunft und den gesellschaftlichen Herausforderungen beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
