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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie unterstütze bei Cyber-Schutzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Die Universität Hohenheim ist eine innovative Profiluniversität mit einem grünen Campus und 9.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auf einem lebendigen Campus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar sowie umfassende IAM-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Universität fördert Vielfalt und Chancengleichheit; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegen u. a. der sichere Betrieb und die Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (OpenText Identity Manager (NetIQ)) inkl. der Mehrfaktorauthentifizierung sowie der zugehörigen Verzeichnisdienste OpenText eDirectory und OpenLDAP.
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Expert:in Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)
unbefristet, bis E13 TV-L bzw. bei Beamt:innen in Bes. Gr. A 13, 100 % – Jobsharing möglich
- Systemadministration und Weiterentwicklung der OpenText Identity Manager Instanzen inkl. 2nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe
- Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen
- Technische Unterstützung bei der Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung
- Systemadministration und Konfiguration des OpenLDAP-Clusters und des Shibboleth Identity Providers
- Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der Universität
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse im Betrieb eines IAM-Systems (auf Basis von OpenText Identity Manager (NetIQ)), eines Verzeichnisdienstes auf Basis von OpenLDAP und im Betrieb eines Dienstes zur Authenti-fizierung (Shibboleth-Identitätsprovider)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme (Systemadministration), von Programmiersprachen (z. B. Bash, Python, Java) und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes)
- Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Expert:in Identity & Access Management (IAM) (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert:in Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Identity & Access Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IAM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf OpenText Identity Manager, OpenLDAP und Shibboleth beziehen. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in diesen Bereichen durchgeführt hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da die Stelle auch Projektarbeit umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert:in Identity & Access Management (IAM) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Expert:in für Identity & Access Management (IAM) gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IAM hervorhebt. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in OpenText Identity Manager, OpenLDAP und Shibboleth ein.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung wichtig. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Systeme
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit OpenText Identity Manager und OpenLDAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Systemadministration und Sicherheitsmanagement demonstrieren. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die Implementierung einer neuen Technologie umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Universität Hohenheim, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Projekten stellst, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und den Werten der Institution.
