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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Systeme für eine innovative Universität.
- Arbeitgeber: Die Universität Hohenheim bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Studierende in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf einem einzigartig schönen Campus vereint die Universität Hohenheim als Profiluniversität die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, in denen rund 9.000 Studierende eingeschrieben sind. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft für unsere ca. 2.000 Mitarbeitende ein lebendiges und inspirierendes Umfeld für das Forschen, Lehren und Arbeiten. Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft und entwickeln Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Dem Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM obliegt u. a. die Bereitstellung und das Management verschiedener Computerarbeitsplätze (Verwaltung, Schulungsräume etc.).
IHRE AUFGABEN:
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von stationären und mobilen Clients (PCs) und der zugehörigen (fachspezifischen) Software mit einer Desktopmanagementsoftware.
- Paketieren und Bereitstellung von Softwarepaketen und Sicherheitsaktualisierungen zur automatisierten Installation.
- Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten für die gemanagte Umgebung sowie die Ausweitung des Pilotbetriebs der Softwareverteilung, so dass gemanagte PC-Arbeitsplätze auch außerhalb des KIM und der Verwaltung eingesetzt werden können.
- Konzepterstellung für die Bereitstellung von Software bei studentischer Hardware zum Beispiel durch Anwendungsvirtualisierung (Bring your own device).
- Durchführen von systembezogenen Schulungen und Erstellen von Schulungsunterlagen und Anleitungen sowie die Beratung von Lehrenden und Prüfenden zur IT-technischen Ausstattung und Einsatzmöglichkeiten der Räume.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse des Betriebssystems Windows.
- Hervorragende und umfassende IT-Kenntnisse im Bereich einer Desktopmanagementsoftware.
- Vertiefte Kenntnisse in der Automatisierung in auf dem Betriebssystem Windows basierenden Software-Umgebungen.
- Grundlegende IT-Kenntnisse der unterschiedlichen Programme hinsichtlich der automatisierten Installation.
- Hoher Grad an Selbstständigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Priorisierung von Aufgaben.
- Teamgeist sowie die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung.
- Gute allgemeine und fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS UNS AUSZEICHNET:
- Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region.
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung.
- Jobticket & Job Bike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport.
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind ebenfalls besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05. Mai 2026 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement Herrn Dr. Steffen Bücheler, E-Mail: steffen.buecheler@uni-hohenheim.de , Tel.: 0711/459-23223 wenden.
www.uni-hohenheim.de
It-systemspezialist:in clientmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-systemspezialist:in clientmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universität Hohenheim und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Universität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der Universität teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-systemspezialist:in clientmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Systemspezialist:in im Clientmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten parat haben. Erkläre, wie du Softwarepakete erstellt oder Clients konfiguriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle wird viel Zusammenarbeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich kommuniziert hast. Das wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Du könntest nach den Herausforderungen im Clientmanagement fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.