Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fundraising-Aktionen und baue Beziehungen zu Unterstützern auf.
- Unternehmen: Universität Hohenheim, ein innovativer und grüner Campus.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und einem lebendigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Fundraising erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Referat »Wirtschaftskontakte, Fundraising und Alumni-Management« ist Teil des Rektoratsbüros, das die Universitätsleitung bei strategischen, organisatorischen und repräsentativen Aufgaben berät und unterstützt. Es koordiniert zentrale Entscheidungsprozesse und fungiert als Schnittstelle zwischen Rektorat, Verwaltung und externen Partnerinnen und Partnern. Der/Die Stelleninhaber:in leitet das Referat strategisch und operativ.
Ihre Aufgaben
- Einwerbung von Geldern für die Universität, für Forschung und Infrastruktur im Rahmen von Fundraising-Aktionen, vor allem im Bereich der Großspenden-Akquise
- Weiterführung des umfangreichen Beziehungsnetzwerks der Universität Hohenheim zu Freunden, Förderinnen und Förderern, Stifterinnen und Stiftern sowie Spenderinnen und Spendern aus Gesellschaft und Wirtschaft
- Ausbau des Beziehungsmanagements zu Stiftungen sowie Weiterführung und Ausbau des Legate-Fundraisings
- Kontakte zu Unternehmen und Wirtschaftsverbänden halten und vertiefen
- Leitung eines kleinen engagierten Teams im Bereich Fundraising und Alumni-Management
- Geschäftsführung der Hohenheimer Universitätsstiftung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) und Erfahrung im Fundraising
- Erste Erfolge im Bereich Großspenden- und Legate-Fundraising
- Sehr gut zuhören können, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kreativität
- Authentisches und hochprofessionelles Auftreten
- Eigenständige und intrinsisch motivierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren
- Große Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, außergewöhnliches diplomatisches Geschick sowie hohe Zuverlässigkeit
Was uns auszeichnet
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung & Universitätssport
- Jobticket & Jobbike
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne PD Dr. Regina Belz, kommissarische Leitung Rektoratsbüro.
Universität Hohenheim
Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
Leitung Fundraising (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege ermöglicht. Als Arbeitgeber legt die Universität großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, das sich für Fundraising und Alumni-Management einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Fundraising (w/m/d) erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Universität Hohenheim geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Universität Hohenheim, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fundraising (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Universität Hohenheim.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Universität Hohenheim zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Universität Hohenheim auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Universität Hohenheim passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Universität Hohenheim arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Universität Hohenheim ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
