Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und kommuniziere mit zukünftigen Studierenden.
- Unternehmen: Universität Hohenheim – ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein grüner Campus mit kurzen Wegen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Studierendenkommunikation.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Berufserfahrung und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stabsstelle Marketing und Veranstaltungen verantwortet die strategische Positionierung und Außendarstellung der Universität. Ein wesentlicher Bestandteil der Markenkommunikation ist das Studierendenmarketing. Es stellt die Universität sowie ihr vielfältiges Studienangebot zielgruppenorientiert und authentisch vor, um qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen.
Beginn: 12. September 2026
Vergütung: bis E11 TV-L
Umfang: 50 %
Dauer: befristet bis 31.03.2027
Standort: Stuttgart-Hohenheim
Ihre Aufgaben:
- Redaktionelle Pflege und Qualitätssicherung externer Online-Portale für Studieninteressierte (z. B. Aktualisierung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Studienganginformationen).
- Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Informationsangebote für Studieninteressierte auf der Website.
- Recherche, Aufbereitung und Veröffentlichung von Veranstaltungsinformationen in relevanten Online-Portalen für Studieninteressierte.
- Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Newsletter und Bewegtbildformate.
- Mitwirkung an der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, insbesondere Image- und Erklärvideos.
- Koordination externer Dienstleister im Rahmen von Marketing- und Kommunikationsprojekten sowie Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen bzw. Schnittstellen.
- Vorbereitung und Umsetzung von crossmedialen Marketingkampagnen mit Schwerpunkt auf digitalen Kanälen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder vergleichbare adäquate Kenntnisse, z.B. aufgrund beruflicher Tätigkeit.
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing.
- Ein Auge für visuelle Kommunikation und idealerweise Kenntnisse in Bildbearbeitung, Content Creation und Videoschnitt, z.B. Adobe CC, Affinity, Canva, Cap Cut; fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen.
- Hohe Kooperationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke sowie Qualitäts- und Serviceorientierung.
- Strategisches und kundenorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten.
Was uns auszeichnet:
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsförderung & Universitätssport.
- Jobticket & Jobbike.
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Universität Hohenheim
Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart
Marketingmanager:in (Studierendenmarketing) (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position im Fundraising zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir legen großen Wert auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt, sodass Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager:in (Studierendenmarketing) (w/m/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Universität Hohenheim auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Universität Hohenheim, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Universität Hohenheim
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager:in (Studierendenmarketing) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Universität Hohenheim wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Universität Hohenheim könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Universität Hohenheim überzeugen, dass du der richtige fit bist.
