Auf einen Blick
- Aufgaben: Feldforschung und genetische Analyse von Honigbienen zur Untersuchung der Biodiversität.
- Unternehmen: Universität Hohenheim, führend in der biologischen Forschung.
- Vorteile: E13 TV-L Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für die wissenschaftliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Gelegenheit für frühe Karriereforscher mit interdisziplinärem Ansatz.
- Warum dieser Job: Trage zur Erhaltung der Biodiversität bei und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Biologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die weltweite Verlust der Biodiversität stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Die Krise umfasst nicht nur den Rückgang der Artenzahl, sondern auch den Verlust der genetischen Vielfalt innerhalb und zwischen Populationen. Intraspezifische Vielfalt ist wichtig, da sie die Grundlage für zukünftige evolutionäre Anpassungen an Umweltveränderungen bietet, einschließlich Veränderungen im Klima, Lebensraum sowie ökologischen Interaktionen (z.B. neue Parasiten).
Im Forschungsprojekt ApiDIST am Institut für Nutztierpopulationen Genomik untersuchen wir die genetische Vielfalt der Westlichen Honigbiene (Apis mellifera). Mit ihrer dualen Natur als verwaltete und wilde Insekten leben Honigbienen an der Schnittstelle zwischen anthropogenen und natürlichen Lebensräumen, und ihre Evolution wird sowohl von menschlich bedingten als auch von natürlichen Selektionsdrücken beeinflusst. Anhand historischer und aktueller Bienenproben aus Mitteleuropa untersucht ApiDIST, wie sich die genetische Vielfalt der Honigbienen im Raum und in der Zeit verändert hat. Die Ergebnisse des Projekts werden zur Entwicklung von Strategien für die nachhaltige Nutzung und den Erhalt lokal angepasster Honigbienepopulationen beitragen.
Wir bieten eine PhD-Position (f/m/d) mit einem befristeten Vertrag über drei Jahre (E13 TV-L, 65%), die so schnell wie möglich besetzt werden soll.
IHRE AUFGABEN
- Sammlung/Sampling von Honigbienen im Feld in Deutschland und angrenzenden Ländern
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern an entomologischen Sammlungen und mit der breiten Öffentlichkeit (Citizen Science), um historische Honigbienenproben zu identifizieren
- Molekulargenetische Laborarbeiten (z.B. DNA-Extraktion von historischen und modernen Honigbienenproben)
- Morphometrische und genomische Datenanalysen
- Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Zeitschriften
- Kommunikation der Forschungsergebnisse an Studierende und die breite Öffentlichkeit
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss (oder gleichwertig) in Biologie, Agrarwissenschaften oder Umweltwissenschaften
- Begeisterung für Biodiversität und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Ökologie, Populationsgenetik, Taxonomie und/oder Bienenbiologie
- Erfahrung in der statistischen Analyse ökologischer und/oder genetischer Daten (z.B. in R)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Motivation für interdisziplinäre Arbeit
Diese Position bietet Nachwuchswissenschaftlern eine hervorragende Gelegenheit, umfangreiche Erfahrungen in der Feldökologie, Museumscollections und molekularen Methoden zu sammeln und wissenschaftliche Unabhängigkeit während der Verfolgung eines PhDs zu entwickeln.
BEWERBUNG
Bitte fügen Sie die folgenden Dokumente Ihrer Bewerbung bei: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die ein Anschreiben (max. 2 Seiten), Ihren Lebenslauf, eine Liste aller Publikationen und Kopien Ihrer akademischen Zeugnisse enthalten sollte. Bitte reichen Sie diese über unser Online-Portal bis zum 7. Juni 2026 ein und senden Sie sie als ein einzelnes PDF-Dokument per E-Mail an Dr. Patrick L. Kohl (E-Mail: ; Betreff: „ApiDIST“). Bitte reichen Sie keine Bewerbungsfotos ein. Bei Fragen können Sie sich gerne an den Projektleiter, Dr. Kohl (E-Mail: ; Telefon: +49 (0) ), wenden. Die Universität Hohenheim akzeptiert Bewerbungen über eine sichere Internetseite. Für den Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte das Online-Portal.
PhD position (f/m/d) (E13 TV-L, 65%) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für aufstrebende Wissenschaftler, die sich für Biodiversität und ökologische Forschung begeistern. Mit einem interdisziplinären Ansatz und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen fördert die Universität nicht nur die wissenschaftliche Unabhängigkeit, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem inspirierenden Umfeld in einer der schönsten Universitätsstädte Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD position (f/m/d) (E13 TV-L, 65%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Konferenzen, um mit anderen Forschern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Forschungserfahrungen klar und prägnant präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für Biodiversität und deine Kenntnisse in der Population Genetics!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Dokumente an einem Ort hochzuladen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal lange dauern. Halte den Kontakt zu den Personen, mit denen du gesprochen hast, und zeige weiterhin Interesse an der Position und dem Projekt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD position (f/m/d) (E13 TV-L, 65%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Biodiversität und deine Motivation für das Projekt klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Struktur ist alles:Halte deine Unterlagen gut strukturiert. Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Erfahrungen aufzeigen. Vergiss nicht, eine Liste deiner Publikationen beizufügen, wenn du welche hast!
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation stark ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Ideen zu vermitteln. Wir lieben es, wenn du deine wissenschaftlichen Ergebnisse verständlich präsentieren kannst!
Online-Bewerbung nutzen:Reiche deine Bewerbung über unser Online-Portal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten. Denk daran, alle Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenzufassen und die Frist nicht zu verpassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem ApiDIST-Projekt vertraut. Lies über die Bedeutung der genetischen Vielfalt bei Honigbienen und wie diese Forschung zur Erhaltung beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Projekts verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Methoden, die im Projekt verwendet werden, oder zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kenntnisse in Ökologie, Populationsgenetik oder statistischer Analyse belegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in das Projekt einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Überlege dir, wie du komplexe wissenschaftliche Ergebnisse verständlich präsentieren kannst, sowohl für Fachkollegen als auch für die Öffentlichkeit.
