Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Optimierung von Prozessen und Strukturen an der Universität.
- Unternehmen: Innovative Universität mit einem grünen Campus und kurzen Wegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio.
Beratung und Begleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz.
Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten zur gemeinsamen Erarbeitung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungspotenzialen.
Unterstützung bei der Visualisierung von Prozessen in der Software BIC und bei der Prozessdokumentation im Sinne eines Wissensmanagements.
Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau einer internen Community of practice.
Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Etablierung einer prozess- und projektorientierten Arbeitsweise.
Begleitung bei der Integration KI-gestützter Tools und Methoden in bestehende oder neue Abläufe.
Vernetzung in der Hochschulgemeinschaft, u.a. über das Projekt BWQualiCampus.
Was uns auszeichnet:
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsförderung & Universitätssport.
- Jobticket & Jobbike.
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Julia Kettelhack, Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung, unter der Telefonnummer 0711 459 22862.
Referent*in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege fördert und eine inspirierende Atmosphäre für Forschung, Lehre und Arbeit schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und vielfältigen Angeboten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung ist die Universität ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt legt. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
