Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Universität Hohenheim und repräsentiere sie nach innen und außen.
- Arbeitgeber: Die Universität Hohenheim ist eine innovative Campusuniversität mit starkem Forschungsprofil im Süden Stuttgarts.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Besoldung nach Landesbesoldungsgesetz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und steigere ihre Sichtbarkeit im In- und Ausland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfassende Erfahrungen in Forschung, Lehre und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
An der Universität Hohenheim ist die Stelle der Rektorin / des Rektors (m, w, d) zu besetzen.
Für diese verantwortungsvolle Position wird eine gestaltungsfreudige und im deutschen Wissenschaftsraum hochschulpolitisch erfahrene Persönlichkeit mit Leitungserfahrung an einer Universität oder vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtung gesucht.
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsstarke Campusuniversität im Süden Stuttgarts, die mit ihrer agrar- und naturwissenschaftlichen sowie wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Ausrichtung ein einzigartiges Forschungs- und Lehrprofil aufweist. Mit ihren rund 8000 Studierenden und ca. 2000 Mitarbeitenden gehört die Universität Hohenheim als familienfreundlich zertifizierte Universität zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region.
In den kommenden Jahren soll trotz anspruchsvoller finanzieller Rahmenbedingungen die erfolgreiche Entwicklung in Bezug auf Profilschärfung und stärkere Sichtbarkeit im In- und Ausland fortgesetzt werden, auch um die Attraktivität für Studierende weiter zu steigern. Im Besonderen stellt sich die Universität derzeit dem Wettbewerb der Exzellenzstrategie.
Die Rektorin / der Rektor vertritt die Universität nach innen und außen. Die grundsätzlichen Anforderungen an die Position ergeben sich aus § 17 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG).
Sie bringen umfassende Erfahrungen in akademischer Forschung und Lehre oder vergleichbare Qualifikationen mit und können sich für das Fächerspektrum der Universität begeistern. Sie zeichnen sich aus durch strategisches und innovatives Handeln, sehr gute kommunikative und integrative Fähigkeiten, sowie über fundierte, auch internationale Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Hochschulbereich. Sie besitzen ein hohes Maß an analytischem Denken, Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz, Innovationsfähigkeit sowie Teamorientierung und Vernetzungsbereitschaft nach innen und außen.
Die Rektorin / der Rektor ist Beamtin / Beamter auf Zeit, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird, § 17 Absatz 2 LHG. Die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre, die endgültige Entscheidung darüber trifft der Universitätsrat. Eine Wiederwahl ist möglich.
Die Besoldung richtet sich nach den Vorgaben des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg (Besoldungsgruppe W3 zuzüglich Leistungszulagen).
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Wir freuen uns daher insbesondere über die Bewerbung von qualifizierten Kandidatinnen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre Bewerbung (in Form einer PDF-Datei) bis zum 23. Februar 2025 an die Vorsitzende des Universitätsrats der Universität Hohenheim, Frau Dr. Susanne Herre, per E-Mail an Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Herre unter o.g. E-Mail-Adresse zur Verfügung. Bei technischen Fragen zur Einreichung der Bewerbungsunterlagen steht Ihnen Herr Dr. Norbert Sack (Leadership Advisors for Academia) unter zur Verfügung, der die Findungskommission im Besetzungsverfahren unterstützt.
#J-18808-Ljbffr
REKTORIN / REKTOR DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: REKTORIN / REKTOR DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in der Hochschulpolitik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Universität Hohenheim und die Anforderungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Strategien der Universität Hohenheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Ziele der Universität verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Hochschulpolitik und zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine strategischen und innovativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Fächerspektrum der Universität Hohenheim. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Lehrangebote, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: REKTORIN / REKTOR DER UNIVERSITÄT HOHENHEIM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Rektorin / des Rektors an der Universität Hohenheim gefordert werden.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Nachweise über deine akademische Forschung und Lehre sowie eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Visionen darlegst. Betone deine Führungskompetenz und deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung der Universität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form einer PDF-Datei bis zum 23. Februar 2025 per E-Mail an die Vorsitzende des Universitätsrats. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Sei bereit für strategische Fragen
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du strategisches und innovatives Handeln demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung zeigen.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rektorin / der Rektor die Universität nach innen und außen vertritt, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen und integrativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Themen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über die Universität Hohenheim
Informiere dich gründlich über die Universität Hohenheim, ihre Forschungsprofile und aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Institution und deren Ziele hast.
✨Führungskompetenz und Teamorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung verdeutlichen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in einem akademischen Umfeld.
