Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"
Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"

Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universität Hohenheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Forschungsaktivitäten und unterstütze die Clusterleitung in Hohenheim und Tübingen.
  • Arbeitgeber: Universität Hohenheim, ein Top-Arbeitgeber in der Region mit innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen und grünen Campus-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biologie oder verwandten Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In diesem Zusammenhang sucht die Universität Hohenheim zur Besetzung der folgenden Vollzeitstelle, befristet auf die Dauer des Clusters (bis 31.12.2032), zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Forschungsaktivitäten der Clusterforschungsteams in Hohenheim und an den anderen beiden Standorten, insbesondere mit dem Hauptcluster-Koordinationsbüro an der Universität Tübingen
  • Unterstützung des Cluster-Sprechers inhaltlich und koordinativ
  • Vorantreiben der wissenschaftlichen und strukturellen Entwicklung des Clusters
  • Mitwirkung an den regelmäßigen Berichtspflichten zusammen mit dem Hauptclusterbüro in Tübingen und den Cluster-Sprechern
  • Koordination der Finanzen am Standort Hohenheim einschließlich der Einrichtung und Verwaltung von clusterinternen Förderprogrammen
  • Überwachung des Personalmanagements, des lokalen Cluster-Managementbüros und der täglichen administrativen Abläufe
  • Vermittlung zwischen Forschern, Universitätsverwaltung und Clusterpartnern
  • Unterstützung der Verallgemeinerung und Verbreitung wissenschaftlicher Konzepte, die von Cluster-Mitgliedern offenbart werden
  • Kritische Überwachung der clusterbezogenen Forschungsaktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) und vorzugsweise eine Promotion in Biologie, Agrarwissenschaften oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin
  • Postdoktorale und internationale Erfahrung ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von (interdisziplinären) Forschungsprojekten ist sehr wünschenswert
  • Starkes strategisches und analytisches Denken mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Effektives Arbeiten sowohl eigenständig als auch im Rahmen eines vielfältigen, kollaborativen Teams
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Was uns auszeichnet:

  • Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber in der Region
  • Lebendige und innovative Arbeitsumgebung auf einem grünen Campus mit kurzen Wegen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Personal- und Organisationsentwicklung

Die Universität Hohenheim fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir schätzen Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden ebenfalls besonders ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Qualifikation bevorzugte Berücksichtigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Januar 2026 einreichen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Co-Sprecher des GreenRobust-Clusters der Exzellenz, Prof. Karl Schmid (Karl.Schmid@uni-hohenheim.de).

Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\" Arbeitgeber: Universität Hohenheim

Die Universität Hohenheim ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung auf einem grünen Campus bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Forschungsprojekten zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Wissenschaft zu leisten.
Universität Hohenheim

Kontaktperson:

Universität Hohenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Ansprechpartner der Stellenangebote direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"

Koordination von Forschungsaktivitäten
Wissenschaftliche Kommunikation
Projektmanagement
Finanzmanagement
Personalmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Berichterstattung
Proaktive Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Scientific Coordinator interessierst und was dich an der Cluster of Excellence 3022 'GreenRobust' fasziniert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Koordination von Forschungsprojekten. Wir suchen jemanden mit einem starken strategischen und analytischen Denken – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit angewendet hast!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest

Verstehe die Cluster-Dynamik

Mach dich mit den spezifischen Forschungsaktivitäten des Clusters GreenRobust vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und deren Ziele, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Forschungsprojekte koordiniert oder geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Arbeitsstil zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu interdisziplinären Projekten stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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