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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Forschungsaktivitäten und unterstütze die Clusterleitung in Hohenheim und Tübingen.
- Arbeitgeber: Universität Hohenheim, ein Top-Arbeitgeber in der Region mit innovativem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung in einem dynamischen und grünen Campus-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion und Erfahrung in Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem Zusammenhang sucht die Universität Hohenheim, um die folgende Vollzeitstelle zu besetzen, die bis zum Ende des Clusters (bis 31.12.2032) befristet ist, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt:
IHRE AUFGABEN
- Koordination der Forschungsaktivitäten der Clusterforschungsteams in Hohenheim und an den anderen beiden Standorten, insbesondere mit dem Hauptbüro der Clusterkoordination an der Universität Tübingen
- Unterstützung des Cluster-Sprechers in Bezug auf Inhalte und Koordination
- Vorantreiben der wissenschaftlichen und strukturellen Entwicklung des Clusters
- Beitrag zu den regelmäßigen Berichtspflichten zusammen mit dem Hauptclusterbüro in Tübingen und den Cluster-Sprechern
- Koordination der Finanzen am Standort Hohenheim, einschließlich der Einrichtung und Verwaltung von clusterinternen Förderprogrammen
- Überwachung des Personalmanagements, des lokalen Cluster-Managementbüros und der täglichen Verwaltungsroutinen
- Vermittlung zwischen Forschern, Universitätsverwaltung und Clusterpartnern
- Unterstützung der Verallgemeinerung und Verbreitung wissenschaftlicher Konzepte, die von Clustermitgliedern offenbart wurden
- Kritische Überwachung der clusterbezogenen Forschungsaktivitäten
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) und vorzugsweise eine Promotion in Biologie, Agrarwissenschaften oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin
- Postdoktorale und internationale Erfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von (interdisziplinären) Forschungsprojekten ist sehr wünschenswert
- Starkes strategisches und analytisches Denken mit einem proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Effektives Arbeiten sowohl eigenständig als auch im Rahmen eines vielfältigen, kollaborativen Teams
- Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
WAS UNS AUSZEICHNET
- Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber in der Region
- Lebendige und innovative Arbeitsumgebung auf einem grünen Campus mit kurzen Wegen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Die Universität Hohenheim fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir schätzen Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden ebenfalls besonders ermutigt, sich zu bewerben und erhalten bei gleicher Qualifikation bevorzugte Berücksichtigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Januar 2026 einreichen sollten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Co-Sprecher des GreenRobust-Clusters der Exzellenz, Prof. Karl Schmid.
Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\" Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Schritte ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scientfic Coordinator (w/m/d) - Cluster of Excellence 3022 \"GreenRobust\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Nimm dir Zeit für die Stellenanzeige: Lies die gesamte Stellenanzeige sorgfältig durch. Wir wissen, dass es verlockend ist, einfach drauflos zu bewerben, aber das Verständnis der Anforderungen hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Aufgaben passen. Wir suchen nach jemandem, der die Koordination von Forschungsprojekten beherrscht – zeig uns, was du kannst!
Sprich die Sprache der Stelle: Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Cluster-Dynamik
Nimm dir Zeit, um die Struktur und die Ziele des Clusters 'GreenRobust' zu verstehen. Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und die beteiligten Institutionen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Forschungsprojekten und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich darstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Übe, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der zukünftigen Entwicklung des Clusters.
