Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in IT, Digitalisierung und Data Governance sowie Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Innovative Universität mit einem lebendigen und grünen Campus.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Hochschulkontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Beratung in IT-, Digitalisierungs- und Data-Governance-Fragen sowie Steuerung des IT- und Digitalisierungsportfolios.
Weiterentwicklung der IT-Governance und IT-Landschaft für einen stabilen, sicheren und datenschutzkonformen IT-Betrieb.
Digitalisierung und Optimierung administrativer und wissenschaftsbezogener Prozesse sowie Konzeption digitaler Workflows und Begleitung von Veränderungsprozessen.
Applikationsmanagement fakultätsspezifischer Anwendungen einschließlich Lifecycle-, Schnittstellen-, Lizenz- und Anforderungsmanagement.
Aufbau der fakultären Data Governance mit Datenstandards, Datenqualität, Datenverfügbarkeit sowie KPI-basiertem Reporting und Dashboards.
Datenbasierte Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und der fakultären Weiterentwicklung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium, z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Business Analytics oder Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit IT- oder Digitalisierungsbezug.
- Erfahrung im Hochschulkontext mit Data Governance, Prozessdigitalisierung, Datenanalyse, Reporting oder IT-Projektmanagement.
- Analytische und empirische Methodenkompetenz; sichere SQL-Kenntnisse, Python-, R- oder vergleichbare Skriptkenntnisse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe.
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Verbindliches Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was uns auszeichnet
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten.
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Gesundheitsförderung & Universitätssport.
- Jobticket & Jobbike.
Ihr Arbeitsumfeld
Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!
Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Dr. Sascha Becker, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer.
Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position im Fundraising zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren. Wir legen großen Wert auf Chancengerechtigkeit und Vielfalt, sodass Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universität Hohenheim bewerben
Viele Unternehmen, wie Universität Hohenheim, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Hohenheim und die ausgeschriebene Position Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Hohenheim an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
