Die Universität sucht zum 1. Januar 2026 Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Studiengangportfolios und der Curricula. Für die ausgeschriebenen Positionen stehen insgesamt drei Vollzeitstellen zur Verfügung. Eine Zuordnung von jeweils einer Vollzeitstelle pro Fakultät ist vorgesehen, eine fakultätsübergreifende Aufteilung der Stellenanteile ist jedoch ebenfalls möglich. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, ob Sie sich neben der Fakultät Naturwissenschaften auch eine Beschäftigung bei einer unserer anderen Fakultäten vorstellen können und welchen Beschäftigungsumfang sie präferieren. Die zu besetzenden Stellen arbeiten fakultätsübergreifend zusammen, um so Weiterentwicklungen anzustoßen, die für alle Fakultäten nutzbar sind. Die Positionen sind bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Studiengangentwickler:in (w/m/d) für die Fakultät Naturwissenschaften befristet, E13 TV-L, 50 – 100 % IHRE AUFGABEN Unterstützung der Studiendekan:innen und Studiengangleitungen bei der Entwicklung und Einführung neuer Studiengänge und der Weiterentwicklung bestehender Studiengänge Fakultätsübergreifende Unterstützung bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen für englischsprachige Bachelorstudiengänge und eines hochschulindividuellen Zugangsverfahrens Förderung des Austauschs und der Vernetzung zwischen Fakultäten mit zentralen Stellen zur Einrichtung neuer Studiengänge Erstellung eines internationalen Marketingkonzeptes für neue Studiengänge und Beteiligung an der Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketing Beratung und Betreuung von Interessierten, Bewerber:innen, Zugelassenen und Studierenden in der ersten Zulassungskohorte der neuen Studiengänge IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master); Bezug zum Fächerspektrum der Fakultät ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich von Studiengangeinrichtung, Studiengangmanagement, Curriculumentwicklung, kompetenzorientierter Lehre und Prüfungen Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschuldidaktik sind von Vorteil, aber nicht zwingend Erfahrung im Management von internationalen und/oder fakultätsübergreifenden Studiengängen, internationalen Studierenden, internationalem Studierendenmarketing sind von Vorteil Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Fähigkeit zur konzeptionellen Mitarbeit in fakultätsübergreifenden Projekten Projekt- und Prozessmanagementkompetenz sowie Organisationsgeschick Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lehrenden, Studiengangsleitungen und zentralen Einrichtungen sowie Studieninteressierten und Studierenden Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise WAS UNS AUSZEICHNET Top 10 der attraktivsten Arbeitgeber der Region Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Ein motiviertes Team mit einer kooperativen und kommunikativen Organisationskultur Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 10.11.2025 über unser Online-Portal einreichen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Prorektor für Studium und Lehre, Prof. Sebastian Hess wenden. Für fakultätsspezifische Fragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführerin der Fakultät Naturwissenschaften: Valeska Beck ().
Studiengangentwickler:in (w/m/d) für die Fakultät Naturwissenschaften Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Kontaktperson:
Universität Hohenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studiengangentwickler:in (w/m/d) für die Fakultät Naturwissenschaften
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Fakultät Naturwissenschaften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die neuesten Trends in der Studiengangentwicklung informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du auch an anderen Fakultäten interessiert bist, erwähne das in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du bereit bist, fakultätsübergreifend zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studiengangentwickler:in (w/m/d) für die Fakultät Naturwissenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Fakultät Naturwissenschaften identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Weiterentwicklung des Studiengangportfolios reizt.
Sei klar und strukturiert: Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Flexibilität: Wenn du auch an anderen Fakultäten interessiert bist, erwähne das in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du offen für verschiedene Möglichkeiten bist und bereit, fakultätsübergreifend zu arbeiten.
Nutze unser Online-Portal: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Hohenheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Studiengangentwicklung und Projektmanagement überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Fakultät oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fakultäten aussieht.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und die Universität interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Studiengangportfolios beitragen kannst.