An der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum Wintersemester 2027/28 die Professur (W3) für Household Finance im Institut für Financial Management der Universität Hohenheim erstmalig zu besetzen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Fachgebiet „Household Finance“ in Forschung und Lehre vertreten. Die Professur bietet die Möglichkeit, Household Finance an der Universität Hohenheim sichtbar zu verankern und den bestehenden Finance-Schwerpunkt der Fakultät strategisch weiterzuentwickeln. Attraktive Anschlussmöglichkeiten bestehen insbesondere zu den Fachgebieten in Finance, Economics und Data Science sowie zu angrenzenden Bereichen wie Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie und Kommunikationswissenschaft. Forschung In der Forschung wird ein international sichtbares Profil im Bereich Household Finance mit einschlägigen Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften erwartet. Die Professur soll klar an die internationale Household-Finance-Forschung anschließen und eine empirisch-quantitative Ausrichtung aufweisen. Besonders erwünscht sind Kompetenzen in: • mikroökonometrischen Methoden • kausaler Inferenz • Survey- und Experimentaldesigns • Panel- und Registerdaten • digitalen Verhaltensdaten • Machine-Learning-gestützten Analyseverfahren Erfahrungen mit oder erkennbares Potenzial zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel werden vorausgesetzt. Mögliche Forschungsschwerpunkte liegen u. a. in den Bereichen: • Spar-, Anlage-, Vorsorge- und Kreditentscheidungen privater Haushalte • Finanzielle Bildung, finanzielle Inklusion und finanzielle Resilienz • Verhaltensbezogene Determinanten finanzieller Entscheidungen privater Haushalte • Subjektive Erwartungen, Risikowahrnehmung und Informationsverarbeitung privater Haushalte • Vermögensbildung, Anlageverhalten und finanzielle Ungleichheit privater Haushalte • Digital Finance, FinTech und algorithmisch unterstützte Finanzentscheidungen aus Sicht privater Haushalte • Nachhaltige Anlageentscheidungen privater Haushalte und nachhaltige Finanzprodukte • Wirkungen von Regulierung, Finanzbildung und wirtschaftspolitischen Maßnahmen auf finanzielle Entscheidungen privater Haushalte Lehre In der Lehre soll die Professur das bestehende Lehrprogramm in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, insbesondere im Bereich Finance, stärken und sinnvoll ergänzen. Dies umfasst grundlegende Veranstaltungen sowie vertiefende, insbesondere englischsprachige Lehrangebote in Bereichen wie: • Household Finance • Behavioral Finance • Personal Finance • Financial Literacy • empirische Methoden im Bereich Finance Ein zentraler Lehrbeitrag wird auch im geplanten englischsprachigen Bachelorstudiengang „Economics, Finance and Data Science“ der Fakultät erwartet. Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber ist daher in der Lage, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten; die Bereitschaft, mittelfristig auch Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache zu übernehmen, wird erwartet. Qualifikationen Die Ausstattung der Professur bietet für eine W3-Erstberufung attraktive Bedingungen. Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Die Universität Hohenheim ist mit dem Gütesiegel des Deutschen Hochschulverband (DHV) für faire und transparente Berufungsverfahren zertifiziert. Die ausgeschriebene Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt behält sich die Universität die Einstellung auf Probe vor. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Universität Hohenheim strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Sie fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
Professur (W3) für Household Finance in Stuttgart Arbeitgeber: Universität Hohenheim
Die Universität Hohenheim bietet als Profiluniversität ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus, der kurze Wege und enge Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer unterstützenden Gemeinschaft zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft leisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Jobsharing und einer fairen Vergütung nach TV-L.
